　　3月11日，瑞士一項由工會提出的、將帶薪假期由4周增至至少6周的提案在全民公投中遭到至少三分之二選民反對，這讓很多人大跌眼鏡。瑞士民眾怎會否決一項看上去對自己明顯“有好處”的提案呢？

　　目前，瑞士民眾每年可享受至少4周帶薪假期，與德國、意大利、俄羅斯和其他歐洲國家相當。而如果上述提案獲通過，瑞士人在帶薪假方面將享受到高於歐洲標準的福利。

　　表面看，瑞士民眾似乎很傻，但從更全面的角度看，增加帶薪假期，無疑會讓民眾享受到更多悠閒時光，但同時也會增加勞動成本，降低國家的經濟競爭力，從而影響到就業市場，也就是每個瑞士人的飯碗問題。瑞士人很清楚，在帶薪假期和飯碗問題之間，飯碗更為重要。

　　聽起來，做出這樣的選擇似乎理所當然，但瑞士民眾的選擇還是令人敬佩。因為，在希臘債務危機爆發前，希臘人的日子相當舒坦，一年可領14個月工資，每年能享受最長6周的帶薪假期。可以設想一下，如果瑞士那樣的公投是在希臘舉行，結果會是怎樣。

　　值得一提的是，希臘人對社會福利的超前消費，不只是希臘民眾放縱自己的結果，也是希臘政客為選票盲目討好選民的結果。可以説，在希臘出現了一種惡性循環：民眾對社會福利水平的期待不斷提高，政客們開出的福利支票也水漲船高，民眾投票給承諾更高福利的政客；政客則為了贏得大選而開出更高的福利支票，只是，不論是希臘政客還是民眾，都忘了本國真正的經濟發展水平，忘了社會福利與經濟發展水平之間必須實現平衡，社會福利與經濟競爭力以及民眾飯碗之間存在一定的矛盾。

　　雖然在經濟發展水平上希臘遠不及德國、瑞士等國，但在帶薪假等福利上，卻已實現了趕超。這樣的福利看起來很美，實際上卻很不靠譜，是典型的提前高消費，是一次不可持續、註定破滅的全民大狂歡。至今不見曙光的希臘債務危機就是這種提前高消費的惡果。

　　瑞士公投否決增加帶薪假期與希臘人超前的福利形成了鮮明對比，也對包括中國在內的所有國傢具有某種警示意義。正如我們必須牢記中國依然是發展中國家一樣，我們在社會福利問題上也需要保持清醒頭腦，既應儘快“補課”確立與經濟發展水平、經濟實力相適應的福利水平，也要避免出現處處向發達國家看齊乃至超越的福利超前消費。我們需要的是一種可以持續的、理性的、符合民眾長遠利益的社會福利水平。