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天津北方網訊：17日，天津市召開2012年人力資源和社會保障工作會議，貫徹落實市委九屆十二次全會和全國人力資源社會保障工作會議精神，總結2011年工作，部署今年重點工作。市委常委、副市長崔津渡出席並講話。
崔津渡指出，2011年，全市人力社保系統在市委、市政府領導下，堅持科學籌劃，精細管理，在新起點上實現了新進展、新突破。在穩定就業方面，全年新增就業47.3萬人，促進高校畢業生就業措施紮實有效，建成了職業技能公共實訓中心，年培訓鑒定能力達到20萬人次。在社會保障制度方面，基本養老保險、醫療保險覆蓋人數大幅增加，農民工參保率提高，參保結構有效改善。順利實施了全民意外傷害附加保險制度。在促進職工群眾增收方面，20條增加群眾收入措施全部落實。
崔津渡強調，2012年是天津實現科學發展和諧發展率先發展的關鍵一年，人力資源和社會保障部門要全面提高就業和社會保障工作水平，做好就業再就業和創業帶動就業工作，增強社會保障制度的公平性、適應社會結構的流動性、保障發展的可持續性，深入推進人才強市戰略和人事制度改革，努力增加城鎮居民人均可支配收入，深化收入分配製度改革工作，嚴格規範勞務派遣行為，不斷發展和諧勞動關係，全面推行科學化精細化人文化管理服務，為增強天津綜合實力和改善民計民生做出新貢獻。(記者廖晨霞)
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