人均年底分紅過萬，把MBA研修班辦進村，戶戶有汽車，人人免醫療。這不是誇談，而是佛山禪城區羅南村的真實故事。站在即將完工的海盛東方購物廣場，談及村莊這些年顛覆性的變革，連任該村七屆書記的關潤堯總結：結合創先爭優活動，羅南村黨支部帶領村民，在産業發展上堅持“退二進三”，在改善民生上堅持以人為本，走出了農村一條典型轉型升級之路。

　　建生態園，轉經濟增長方式

　　如何讓土地增值，自2010年開始，羅南村實施創建“加快轉型升級、建設幸福廣東”示範村。隨後，村子關閉了一大批陶瓷廠並著力發展現代休閒農業，建購物中心、吸引外資打造環保城，這些均讓羅南村嘗到甜頭。發展都市型農業，建設羅南生態園，在不到3年的時間裏，羅南村便從“傳統農業”轉型升級為“現代農業”。

　　“關閉陶瓷廠，我們當時並不痛心。”回憶起當時的決策，關潤堯記憶猶新。其稱雖然從改革開放開始，辦陶瓷廠是村民致富的主要途徑，但走到今天它出現了缺陷。“賺錢的方式很傳統，成本高利潤少，對環境的污染也較大，總之難留住生意人。”為儘快轉型，羅南村首先想到了“關閉或轉移陶瓷廠，建立農業生態園”。

　　在關閉陶瓷廠後，村子在舊廠地址上劃定了大型商圈：海盛東方國際環保城和購物中心，這成為羅南村平地而起的餐飲娛樂、遊樂場的“新地標”。據該村陳副書記介紹，新建的商業圈以收取租金的方式讓村民獲益，二十五年之後租地期滿，經營權收歸村民所有。據悉華美達五星級酒店今年就可封頂；今年2月份環保城第一期即可開張經營。大型商業圈的劃定，解決了土地增值問題。

　　全民福利，覆蓋醫療和教育

　　如果説外人目之所見的新樓、新路是羅南村呈現給他人的外在富足，真正內在的生活充裕，則表現在村民的福利上。目前，羅南村綠化面積已達19萬平方米，小汽車超過1700台，平均每戶擁有1.3台，村民年均收入超1.9萬元。老書記關潤堯告訴記者，每年年底村民都會分紅，僅2010年農業股份公司人均分紅超一萬元，增分比例達到24.2%。在羅南村女村民到55歲，男村民到60歲，每月可領取200元退休金；為推進村民醫療改革，村民持卡享受除掛號診金費外門診全額免費醫療。

　　在教育上，陳副書記透露，村裏幼兒園補助1500元，村子弟考上高中每年補助1000元，考上大學每年補助2000元。從幼兒園到大學，羅南村一路全程福利保障對教育的投入。更讓人驚嘆的是，1999年羅南村就在村內開辦了MBA研修班，成為廣東省首個開辦MBA培訓班的村級單位。

　　羅南村本地戶籍人口3800多人，外來人口約6000人。為更好地管理，村子施行“公推直選”的方式，完善村級民主自治機制，推進村務決策的民主化和程序化。關潤堯介紹，正是源於這套村級管理方式的創新，羅南村走上了一個新臺階。“一年見成效，兩年大變樣，從現在羅南村的轉型升級成果看，我並不後悔當初關廠的決定。”兩年前陳耀東從陶瓷廠退下來，現任羅南村生態園管理負責人。他相信老路早斷，新路已經開闢出。

　　南方日報記者 周志坤

　　通訊員 粵創宣