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新華網南寧１月１７日電（記者 李斌）記者從廣西人才市場發佈的《２０１１年四季度廣西人才網聯絡統人才供求數據統計分析》了解到，去年第四季度廣西人才供需雙雙下滑，人才供求壓力回升。
２０１１年四季度由於進入淡季，人才需求環比下滑達到１７．２１％，而人才供應環比僅下滑７．２％，廣西人才網聯絡統中人才供求比僅為１．３，較上季度人才供求比增加０．１４，供求壓力有所回升。但人才整體供求形勢比較平衡，人才供求比大於２的職位類型有１７個，其中只有１２個職位類型人才供求比大於３。
第四季度，服務類、銷售類等類別人才持續保持較大需求缺口，財務、行政和人力資源等管理類等較穩定的職位競爭加劇。百貨、連鎖、超市、零售類，餐飲、娛樂類，美容、保健類，銷售類和酒店、旅遊類等類別出現供不應求局面，其合計需求人才數為３８７６２人，合計求職人才數為２２９８３人，有１５７７９人的需求缺口；行政、文職、後勤類，財務、稅務、審計、統計類和人力資源、人事類等熱門職位競爭壓力回升，其人才供求比分別為３．０６、３．２３和４．９９。
在人才需求行業分佈方面，製造業、批發和零售業、信息傳輸和計算機服務及軟體業、房地産業、建築業、租賃和商業服務業等行業需求較多，所佔比例分別達到２１．６５％、１７．７８％、１０．０７％、８．８７％、８．１６％和８．１４％，這六個行業累計需求人才數達到９２６２２人，合計佔比達到７４．６７％。
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