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1月9日，記者從省人社廳獲悉，我省將按照“健全完善制度、穩步擴大規模、注重提高質量、造就創新人才”總體要求，進一步推動博士後事業發展，2015年前將再建100個博士後站。
據省人社廳專技處負責人介紹，我省目前已有博士後科研流動站和工作站126家，累計招收博士後研究人員400余名，基本覆蓋了電子信息、生物醫藥、國防軍工、經濟金融、機械製造、礦山冶煉等關鍵行業領域。全省博士後研究人員先後承擔了97項國家級和127項省部級重大科研項目，獲得109項國家專利，創造直接經濟效益4.5億元、間接經濟效益13億元以上，博士後站成為我省促進産學研一體化、推進科技進步、培養使用高層次人才的重要基地和發展平臺。
“十二五”期間，我省將主要依託國家重點實驗室、“211工程”重點大學、重大科研項目和重大工程項目等載體，穩步擴大博士後科研流動站和工作站規模，再建100個博士後站，並將推進博士後工作管理體制改革試點，出臺博士後工作管理體制改革實施意見，探索發揮省級博士後工作管理部門在三級管理體制中的承上啟下作用，構建由人社部門&&、各有關部門協調合作、各設站單位發揮人才培養使用主體作用的工作格局，努力培養更多跨學科、複合型、戰略型高層次人才。 (記者聶揚飛)
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