2011年第四季度部隊野外駐訓任務繁重，官兵理論考核優秀率提高到89%。談起這一變化，濟南軍區某海防團政委王濤道出一句大實話：“網絡政工功不可沒！”

　　政工網進班排後，這個團也吃過一些苦頭。政治幹部精益求精講一堂課，就因網上一句話，效果被沖淡了；本來大家不太關注的一樁小事，網上一炒就成了大事。怎樣讓主流聲音佔領網絡陣地，成了團黨委著力思考解決的一件大事。

　　他們下大力氣改變政工網建設中技術先行、管理滯後的現狀，去年以來先後3次徵求基層官兵意見建議，網絡改版增設了“主題主線新亮點”視頻薈萃、“海鷹”網絡電視等欄目。通過開展“五進入”活動，有效拓寬主流聲音的網絡空間：黨的創新理論、優秀影視作品、愛國詩詞名篇、哲理故事、身邊先進典型走進網絡，顯示出特有的感染力。海防一連指導員王柏以50余條留言對黨的創新理論釋疑解惑，成了官兵追捧的對象；三連戰士賀小龍以“拍客”身份展示30余幅“家鄉今昔”照片，深化了主題教育，也在全團引發了攝影熱。

　　政工網以主流聲音先聲奪人，摒棄了網上雜音。18名官兵由各連排推薦，經團裏集中培訓後成為班排網絡引導員，對國內外熱點敏感問題及時進行網上輿論引導。諸如炫富事件等網絡熱點，引導員都是第一時間作出判斷和辨析，引導官兵樹立正確的價值觀、榮辱觀，對社會現象作出一分為二的科學評價，提高網上發聲的“網絡素養”。

　　團領導率先垂范，&&以高雅情趣、良好習慣樹立“網絡生存”新形象，建立“網絡文明”新規則。他們在政工網開設“首長信箱”，每天及時上網處理官兵反映的問題。機關各部門網上答覆不用“千篇一律”的自動回復，“我通知了，我強調了，我安排了”成為3條禁語。去年以來，官兵通過政工網反映上百條問題，80%問題都在第一時間得到解決，其餘均拿出了限時解決方案。“雙休日直通班車”“崗哨微波爐”，出現在營區和哨位；“左撇子餐桌”“少數民族官兵餐桌”，也在基層連隊應運而生。