紅網長沙1月1日訊（記者 董雷 通訊員 楊敏）湖南省委常委、省委組織部部長郭開朗近日主持召開省委組織部部務會，認真學習全國老幹部局長會議精神，聽取全省老幹部工作情況彙報，並對老幹部工作有關問題進行了專題研究。

　　郭開朗要求，要以貫徹落實全國老幹部局長會議精神為契機，始終做到“兩增強”、“兩堅持”，努力把全省老幹部工作推上一個新臺階。

　　“兩增強”：進一步增強責任意識和服務意識

　　郭開朗説，老幹部資源是黨和社會的寶貴資源，是黨執政的重要政治基礎。老幹部工作是黨的組織工作、幹部工作的重要組成部分，是社會管理工作和黨管幹部工作的一個重要組成部分。做好新形勢下的老幹部工作，對於促進社會和諧，加快湖南“四化兩型”建設具有重要的意義。

　　各級黨委和政府要進一步加強對老幹部工作的領導，切實把老幹部工作提上重要議事日程。要進一步創造條件，搭建平臺，組織引導廣大離退休幹部發揮政治優勢、經驗優勢、智慧優勢和威望優勢，把他們關心黨的事業、關心湖南發展的積極性和政治熱情保護好、發揮好、引導好。

　　各級組織部門要加強對老幹部工作的具體指導，積極為老幹部工作部門開展工作創造必要條件。如加強老幹部活動中心、老年大學、老幹部休養所等老同志活動場所建設等。要加強老幹部工作者與老幹部的感情培養，密切與老同志的聯絡，把服務工作做得更細緻，對老幹部的要求做到事事有回應。

　　“兩堅持”：堅持改革創新和求真務實

　　郭開朗説，要認真貫徹落實李源潮同志關於老幹部“四個創先爭優”的重要指示精神，在湖南化、特色化上下功夫，要不斷創新方式方法，對全省已有的特色工作，比如“五老四教”主題活動，要積極探索，努力形成長效機制。

　　要創新關懷、幫扶困難老幹部機制。針對離休幹部整體進入“雙高期”，部分離休幹部、離休幹部遺孀長期患病、子女下崗，生活上出現特殊困難的情況，要加緊建立健全特困離休幹部及遺孀的幫扶機制，為他們解燃眉之急。

　　針對老同志看病難、就醫難的問題，老幹部工作部門要主動作為，與財政、醫療、建設等部門加強協調，爭取他們的支持。要真誠地關心幫助老幹部，特別要關心困難地區、困難行業的老幹部，實實在在地幫助他們解決實際困難。

　　同時還要積極探索運用老年心理學、信息網絡技術等現代科技來推動工作，使老幹部工作精細化、制度化，努力把全省老幹部工作推上一個新臺階。