本報訊 朱生興、特約記者許必成報道：每年老兵退伍後，新疆軍區某邊防團的心理醫生常虎太總要忙上好幾個月──跟隨補充兵員奔赴邊防一線，幫助他們平穩度過心理適應期。可今年年底，常虎太卻有點閒。原來，各邊防連有了自己的心理疏導員隊伍，他的工作重心從一線巡診變成了遠程支持……

　　“閒”下來的並非常虎太一人，該團機關組織的服務基層“四大員”（文化小教員、生活服務員、網絡管理員、風氣監督員）都經歷著同樣的工作重心調整。團政委史佔湖介紹説，以前機關幫建基層常常越俎代庖，導致勤婆婆帶出了懶媳婦。如今，團黨委把工作思路調整到強化基層自建能力上，想方設法讓基層丟掉“拐杖”自己走路，結果建設水平不降反升。

　　為了留下常駐基層的“工作組”，團黨委機關不當保姆當老師，著力做好抓培訓、教方法、傳經驗的工作。就拿後勤保障來説，團裏對常見問題進行梳理，編印下發了《邊防一線連隊保障手冊》，同時組織水暖工、油機員等進行業務培訓，確保一般故障連隊能夠自行排除。不久前，科加爾特邊防連鍋爐管道滲水，司務長和司爐工現場排障，不到半小時就解決了問題。連長告訴記者，這要在以前，少不了麻煩後勤處跑一趟。

　　“給錢給物不如建個好支部”，強化基層自建能力，關鍵在於加強基層黨組織建設。庫爾幹邊防連指導員張金秀上任之初，給比自己年齡大、軍齡長的老士官安排工作，因為方法欠妥遭遇“撂挑子”，管理上變得縮手縮腳。恰逢團裏組織黨支部書記培訓，通過專題講座和討論辨析，特別是挂鉤幫帶，張金秀很快理清了按綱建連的工作思路，制訂了提高黨支部“三個能力”的詳細計劃。現在，不但他自己工作起來得心應手，黨支部的原則性戰鬥性也有了明顯增強。今年，連隊已出色完成多項急難險重任務。

　　基層自建能力增強，團隊全面建設邁上新臺階。近兩年，該團有2個多年綜合評比靠後的連隊步入先進行列，3個基層黨支部被表彰為先進黨支部。目前，邊防一線已大雪封山，但各邊防連均實現了“日常工作自轉，官兵生活自理，一般問題自解”。