老闆們是怎樣當選黨代表的？

　　2012年5月14日，紅豆集團董事長周海江光榮當選十八大代表，成為“生産和工作第一線”代表中的一員。

　　根據中央的要求，十八大代表主要由各級黨員領導幹部、生産和工作第一線的黨員兩大部分組成，代表必須要滿足5個方面的要求：有堅定的理想信念、正確的政治立場、良好的品德作風、優秀的工作業績和較強的履職能力。並且，在選舉的程序上，須經自下而上、上下結合、反復醞釀、逐級遴選。

　　三輪遴選三輪差額

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　　2012年初，周海江從江蘇省各級黨組織三輪遴選推薦的3.7萬名人選中，成為90名代表候選人推薦人選名單中的一員。而這只是開始，接下來，他還要經歷三輪差額選舉。

　　周海江被列為考察對象，並徵求省紀委意見。根據中央的要求，企業方面的人選同時還要徵求工商、稅務、質監、環保等相關部門意見。

　　3月30日，江蘇省委常委會綜合考慮中央對十八大代表的結構分佈要求，從90名人選中確定84名候選人初步人選。4月6日至12日，周海江成為公示的84名候選人初步人選之一。

　　4月12日，江蘇省委召開全委會，再在84人中進行醞釀討論，差額投票確定79名候選人預備人選。根據中央的要求，全委會召開確定候選人預備人選之前，還向民主黨派、工商聯和無黨派人士通報候選人初步人選的情況。這是自十七大開始的做法，旨在擴大程序民主。

　　兩天之後，中共江蘇省第十二屆委員會第二次全體會議召開，差額票決確定了79名江蘇省出席黨的十八大代表候選人預備人選。周海江就是在此次會議上進入了預備人選。

　　一個月之後，中共江蘇省代表會議召開，差額選舉産生68名出席十八大的正式代表（不含中央提名的兩名）。周海江最後以769票光榮當選（會議應到代表883名，實到代表877名）。

　　中央黨校黨建部教授張希賢對《中國經濟週刊》説，民營企業黨代表的企業在本省份內的行業中必須是佼佼者。

　　但這僅是標準之一，根據統計，以省（區、市）為例，當選的生産和工作第一線代表中，獲得過全國優秀共産黨員、全國優秀黨務工作者、全國勞動模範、全國先進工作者和全國道德模範等榮譽稱號等全國、省部級表彰的達到97.8%，這一比例比十七大時提高了2.1個百分點。

　　政治先進是關鍵

　　8月14日，中央組織部副部長王京清在新聞發佈會上説，中央還特別強調，要保證代表的政治素質，特別強調要重視代表的德，重視代表的黨性。

　　34位成功當選的民營企業家代表，來自22個省（市），其中，江蘇省最多，共有5名；山東省次之，共有3名；而民營經濟較為發達的廣東和浙江僅各有1名；其他省市各有1名或2名。另有9個省（市）無民營企業家當選，包括北京和上海。

　　張希賢介紹説，相比其他省份，江蘇省和山東省的黨建做得明顯較好。尤其在蘇南地區，許多民營企業的前身是鄉鎮企業，甚至企業的掌門人同時兼任著村黨支部書記，因此，企業黨建一直有其傳統。

　　周海江就被譽為中國民企黨建第一人。5年前，他在十七大江蘇代表團討論會上，曾專題彙報了企業黨建工作，獲胡錦濤總書記肯定。2011年6月，紅豆集團黨建工作通過了ISO9001質量管理體系認證，並編撰出版中國民企首套《黨建工作標準》。

　　周海江告訴《中國經濟週刊》，這幾年，他一直致力於探索“現代企業制度+黨的建設+社會責任”的發展之路，創造一種能兼顧企業、國家、社會利益的中國特色現代企業制度，從而能有效地發揮黨組織在職工群眾中政治核心作用和在企業發展中的政治引領作用。

　　2007年，紅豆集團實施“走出去”戰略，在柬埔寨西哈努克港建立了11.13平方公里經濟特區，並在那裏建立了黨支部。

　　三一重工也在美國、德國、印度和巴西等國，三一重工均建立了黨支部。根據公開報道，三一重工的黨委成立於10年前，現設3個分級黨委、6個黨總支和53個黨支部，黨員人數5186人，佔員工總人數的9%。三一重工董事長梁穩根説：“黨建工作已經成為推動企業發展的核心力量。”

　　東方控股集團的丁新民既是董事長，又是黨委書記。早在2006年，他已經明確要把企業創辦成中國特色社會主義新型企業，要走出一條新的路來。“要想實施董事會決定，必須有黨的領導，才能實現你的目標。”丁新民説，他們始終堅持“兩手抓”，董事會抓生産和安全，黨委抓思想和精神。

　　丁新民對內進行收入分配改革，“為妥善解決中國現階段的收入分配難題進行了可貴的探索”。

　　來自基層成為競爭優勢

　　中央明確要求，適當增加生産和工作第一線黨員代表名額，較大幅度提高工人黨員代表的比例。突出基層一線導向為十八大代表的又一特徵。

　　從選舉結果來看，江蘇省選舉産生的70名十八大代表中，生産和工作一線黨員27名，佔到了38.6%，比十七大時提高了7.7個百分點。

　　周海江對《中國經濟週刊》説，來自基層和一線，成了他的競爭優勢。作為改革開放初期最早辭去公職到鄉鎮企業創業的大學生，周海江從一個最基層的鄉鎮企業員工起步，已在基層工作25年，黨齡26年。

　　同樣來自蘇南基層一線的吳協恩與周海江不同，作為新農村建設的傑出代表，他兼任著華西村黨委書記和集團董事長。在與政治相關的場合，村黨支部書記是他的主要身份。“他當選的主要因素是村黨支部書記的身份，而非企業家身份。”張希賢分析説。

　　與吳協恩相似，其他7位“村書記”亦是同樣的理由當選：江蘇濱海縣濱淮鎮東罾村黨委書記薛正紅、江蘇省常熟市蔣巷村黨總支書記常德盛、天津北辰區雙街鎮雙街村黨委書記劉春海、陜西渭南市臨渭區盈田村黨支部書記雷洋洲、山西河津市龍門村黨委書記原貴生、山東菏澤市東明縣武勝橋鄉玉皇廟村黨總支書記王金書，以及河南漯河市臨潁縣南街村黨委書記王宏斌。

　　5年前，來自明星村的村幹部們還都被視為“村書記”黨代表，但昔日的明星村已經演變成了成熟的大企業集團，“村書記”們的企業家身份於是在社會上被突出強調了。如今的大集團亦非昔日的明星村可比，大集團的鄉土氣已經越來越少了。

　　吳協恩告訴《中國經濟週刊》，他與父輩已經不同，“老一輩喜歡‘看得見、摸得著'的東西，把力氣花在做實業上，但我喜歡做資本運營，對資本市場、對智力勞動很感興趣。有句老話叫做‘吃力不賺錢，賺錢不吃力'，我對投資工廠不是特別感興趣。”

　　這幾年，他的主要精力放在了金融産業的佈局上。據他介紹，2005年起，華西集團先後成立了2家投資擔保公司和1家典當公司。2011年，他們一個70多人的金融團隊，創造了超過5個億的凈利潤。未來，爭取花5年時間，在上海成立華西金融控股集團，最終將形成“控股集團在上海、金融中心在無錫、財務公司在江陰、指揮總部在龍希”的新格局。

　　特別值得一提的是，當選的企業家代表中，農業科技企業家獲得了相當的席位。最著名的是登海種業董事長李登海，他被稱為“雜交玉米之父”，是比“雜交水稻之父”袁隆平富裕的“中國科學家首富”。他曾當選十四大、十七大黨代表。

　　河間市國欣農村技術服務總會會長、國欣科創生物技術有限公司董事長盧懷玉作為新型農村合作經濟組織代表將出席黨的十八大。據人民日報報道説，盧懷玉被譽為科技興棉領軍人，十幾年間，他帶領科技團隊培育出多種棉花良種，填補了一項又一項國內技術空白。截至目前，全國已有1.3萬多棉農從他的科技培訓中受益。

　　安徽新豐種業有限公司董事長葛浩新是安徽省唯一的民營企業家黨代表。這在安徽省歷史上尚屬首次。在媒體的報道中，葛浩新“既是農業專家，又是農技專家和氣象專家”，從1998年開始租賃承包土地，後成為安徽省首個年糧食産量超萬噸的種糧大戶。在阜陽市，葛浩新承包的土地面積已達1.2萬多畝，為安徽土地流轉走出了一條創新的成功之路。

　　此外，來自農業産業的企業家代表還包括，廣西大玉余甘果有限責任公司總經理黃丹紅、光合蟹業董事長李曉東、海門市包場鎮海盛生豬專業合作社理事長唐慧娟、青海省德令哈市牧人福利有限公司總經理才層瑪，他們或者是科技種養的能手、或者是傑出的農民。

　　而所有這些農業企業家的一個共同特點是，不僅自己致富了，還帶動了一大批農戶致富。