上海熱線消息：日本J聯賽東京F隊主教練原博實對浦和紅寶石隊真是恨得咬牙切齒，且不論對手仗著財大氣粗硬是吃定了本隊收購的對象之一，千葉傑夫隊的中場大將阿部勇樹，更為可氣的還在於剛剛拿了1次聯賽冠軍，俱樂部的口氣頓時粗了許多，甚至不把對手放在眼裏。憤憤不平的原博實主教練在泄私憤的同時也不慎洩露浦和隊的軟肋，用速度和運動戰拖垮對手成為破敵鐵桶陣的秘方。他表示：“浦和隊並沒有什麼可怕的，除了後防線相對比較堅固以外，該隊的中前場暴露出的問題不少，考慮到德國籍新主教練會帶來新的戰術體系和足球理念，但他

　　不可能從根本改變球隊存在的固疾。該隊在轉會市場上僅僅得到阿部，並沒有其它舉措，只要充分利用對手兩翼的開闊地，用速度肯定衝垮對手的防線。”此言對於直視日本J聯賽新貴浦和隊為勁敵的上海申花隊將是一條不錯的信息，它至少可以告訴申花隊俱樂部，應該早做準備，瞅準對手的軟肋，有針對性進行戰術佈置，力爭剋敵制勝。

　　上海申花：針尖對麥芒做足台下功

　　從上海申花隊本賽季球隊整體建設上所花費的心思要明顯超過往年，這也是俱樂部發出新賽季全面復興、鬧點動靜的強烈信號。雖然在此之前曾傳出俱樂部打算放棄亞冠杯，力保實現聯賽奪冠目標的傳言，但從該俱樂部新賽季引援的動作來看，申花隊不僅僅只把目光盯著眼前的利益，還是有很多想入非非的小九九。首先在鋒線上引進了巴西殺手魯尼，這位目前暫居葡萄牙聯賽射手榜第3位的強力前鋒完全符合吳金貴的指導思想，通過他的鋒線上的拼搶將極大地緩解中後場的壓力，也能夠牽扯對手更多的精力，應該説由這位身高1.85米的力量加技術型的前鋒在，再有老將謝暉的門前搶點以及郜林、毛劍卿等年輕球員的前場大範圍的轉移牽扯，申花隊鋒線上速度和把握機會的能力將大為改觀。

　　據稱申花隊第二名外援人選也基本敲定，同樣來自巴西的外援將司職突前前衛位置，專門負責給包括魯尼在內的鋒線球員穿針引線，輸送可以致敵于毀滅的“炮彈”，即便該球員實力多麼超群出眾，輔佐他左右的前衛實力的均衡將顯得尤為重要。從申花隊中場球員的實力來看並不弱，尤其是在國奧隊受到杜伊科維奇偏愛的沈龍元已逐漸成熟起來，而虎虎有生氣的王洪亮等年輕球員也更加沉穩，他們另外一個共同的特點就是速度，如果再把曾經改打前衛頗有心得的毛劍卿算在內的話，正好應對了東京F隊主教練的要求，速度成為一把犀利的尖刀。

　　目前申花隊最關鍵、最能夠讓球隊生存或瞬隙死亡的敏感後腰位置人選也已提上議事日程。按照吳指導的設想，後腰位置引進的外援人選不僅要肩顧原地搶球迅速發起進攻的重任，尤為重要的還在於它是本隊後防線上的屏障，若要保證後防線少丟球、不會因為對手發起的衝擊而出現混亂，腰桿子是否能夠硬起來已成為申花隊新賽季尋求突破的重要位置。從目前選人的情況來看，吳指導似乎還是有些迷信巴西球員，但筆者卻認為，如果能夠選擇一位責任心、紀律性強、可以任勞任怨幹臟活、累活的前南等歐洲球員，申花隊的後防壓力將減輕不小。另外一個令俱樂部感到有些放心不下的還是孫祥離開後左邊後衛留下的空缺。我們在之前的聯賽中也感到孫祥在防守能力上還有許多不足，包括他的站位、原地啟動都有很多先天不足産和毛病，但在他因傷缺席的幾場比賽裏，才讓球迷感到他存在的價值，如果對手選擇從左路進行突破的話，如何補漏將成為一個決定全場勝負的關鍵因素。

　　浦和紅寶石：引進競爭機制激發活力

　　浦和隊為了能在後防線上引進多面手阿部勇樹，已把原本3億日元的轉會費提高到4億日元，俱樂部也一再表示，阿部也是俱樂部本賽季惟一引進的實力派球星，可見阿部在該隊新賽季將發揮重要作用。從該隊目前的陣容來看，正如原博實主教練所説的那樣，後防線將基本用不著太煩神，僅上屆聯賽最佳球員鬥莉五、坪井慶介、阿部勇樹、長谷部誠、鈴木啟太、門將山岸范宏等6名國腳加起來的話，就完全可以稱得上是國家隊的後防線，其中阿部所扮演的角色不僅是後防線的中流砥柱，而且身披8號戰袍的他還將包攬全隊的前場任意球等重要工作，因此，凍結浦和隊金右腳阿部的發揮也是讓後場進攻策源地癱瘓的重要手段之一。

　　在該隊的中場也擁有日本曾經的天才球星小野伸二和強力外援蓬泰，他們兩人的進攻組織意識和能力毋庸置疑，但兩人的通病和短腿也相當明顯，那就是先天性的防守和速度能力不足，據説新教練奧吉克曾揚言要讓小野新賽季重新煥發面貌，但從近來飽受傷病困擾的小野狀態來看，已很難重現當年之神勇，他們將是申花隊可以充分利用的軟肋。

　　據東京F隊主教練原博實強調，雖然浦和隊的鋒線上有上屆聯賽的最佳射手瓦辛頓，但鋒線上所暴露的問題也相當嚴重，那就是幾名球員更側重於進攻，缺乏積極協防的意識是該隊另外一個不小的毛病，申花隊可以利用對手就地反搶能力和意識不足，迅速向對手腹地發起進攻，把戰火燒到對手後場，為取得勝利贏得時間

　　當然正如東京F隊主教練同時所指出的那樣，由於浦和隊更換了主教練，新教練奧吉克曾作為國際足聯技術委員會主席多年，耳聞目染了各种先進進攻與防守的套路，他的執教理念與深受德國足球熏陶的吳金貴指導有些極為接近，那就是並不是一味保守性的防禦，而是在嚴守紀律的前提下充分發揮進攻的威力。奧吉克新官上任第一把火就準備在球隊引進競爭機制，最大限度地激發球員的潛能和鬥志，他不僅把原本顯得有些臃腫的一線36人的球隊先壓縮至30人大名單，然後再根據球員的位置、狀態、臨場發揮等諸多因素建立一支隨時準備應戰、精幹的22人正式名單，只有在之前訓練、比賽中發揮出水平的球員才不會被列入編外人員，而待崗的代價就是各種福利待遇全面降低，直接影響到球員的生活質量和生存空間，勢必加速球員之間激烈的競爭，奧吉克試圖靠這套挺靈光的招術來提高全隊球員在繁重的多項賽事的壓力下，保持全隊旺盛的戰鬥力，最終贏得亞洲冠軍盃的獎盃。

責編：蔡昌偉