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  中國足球之國安現象:忽視人才靠什麼來爭第一? 


央視國際 www.cctv.com  2006年11月06日 20:44 來源:

  法制晚報消息:上週六的香格里拉飯店,當年北京國安的帥哥球員楊晨在此舉行了結婚典禮。來賓八方雲集,新老國安隊員更是紛至沓來,匯聚一堂。當時,有人拍下了一張照片,那是屬於輝煌時期的國安隊隊員的合影,裏面有新郎楊晨,還有高峰、曹限東、謝峰、周寧等。

  正是這張照片勾起了大家對當年的回憶,也引起了大家對國安現狀的惋惜。當初,這撥國安“鼎盛時期”的球員,高峰、高洪波、楊晨等人一個個選擇背井離鄉異地漂泊。而在如今的“國安皇馬”,又有隊員準備步他們的後塵。在高雷雷打算遠走高飛留洋海外之後,國安的“中流砥柱”徐雲龍也被山東魯能相中,很可能被挖走。皇城根下的球隊為何就留不住人?

  人才流失之歷史回顧國安球員“漂”四方

  生在皇城根下,北京籍球員自然多了一分優越感,但是為了“謀生”,他們也不得不四處漂泊。隨著職業聯賽的開展,在外闖蕩的北京人越來越多。

  “快刀浪子”高峰,1996年底,他毅然決定離開國安,後轉戰重慶、瀋陽、天津等地。據高峰回憶,他當初走時國安俱樂部並沒有人對其加以挽留。同一時間,“冷面殺手”高洪波也去意已決,並在1996年底轉會廣州松日。身披18號戰袍的高洪波曾經為北京國安立下赫赫戰功,但最終也落得走人轉投他處的尷尬。

  此後的幾年間,這個隊伍逐漸壯大。楊晨、陸博飛、薛申、張辛昕……這些對於北京球迷來説耳熟能詳的名字,不知從何時起開始出現在其他隊伍的名單中。一邊是以郭瑞龍、謝峰、陸博飛為首的“深圳派”;另一邊是以少帥高洪波和球員楊晨為代表的“廈門派”。在近幾年時間裏,這兩地成為北京球員的兩大聚集地。

  人才流失之癥結分析

  1.球隊成績不佳

  北京國安人才流失嚴重,肯定有其必然原因。為何山東魯能和大連實德不存在這樣的問題?因為他們有吸引球員留下來的“魅力”——那就是成績。“八星大連”、“雙星魯能”,那個誘人的頭銜正是國安球員夢寐以求的。為了在自己的職業生涯裏實現一朝奪冠的夢想,球員人心思動也就不足為奇了。

  2.經濟利益受損

  國安為何多年來在成績上一直沒有實質性的突破,就是因為錢在“作祟”。由於投入不夠,使得俱樂部在內外援的引進等方面縮手縮腳。當初,高峰離開國安後曾對媒體透露,中信(國安的後臺)一直不願意對國安投入過多,每年都有一個固定的數,超過了俱樂部就得自己想轍,所以導致國安在錢的問題上底氣一直不足。這也使得國安球員的年薪一直處於“中游水平”。

  3.經營理念落後

  正是基於第二條原因,所以國安俱樂部在引援方面一直講求“物美價廉”。這使得國安俱樂部錯過了不少優秀的內外援。當年,卡西亞諾、岡玻斯、安德烈斯這三個火槍手都是國安在很偶然的機會下找到的好外援,但之後都因為“錢”的問題鬧翻,先後被辭退。本賽季開始前,國安再度因為“錢”的問題而辭退了中超最佳射手耶利奇。

  4.國安高高在上

  從國安走出去的球員,要想與北京足球再續前緣,那可是難上加難。因為他們早已被俱樂部列入黑名單,不準再回來。

  當初,高峰、曹限東這一幹昔日國腳,都難以再回國安,而且與國安俱樂部的關係也一直十分微妙。某高層人士曾發過話:“國安不會再使用異己。”所以,這也是一些京城老將、老帥在離開之後只能一直漂泊在外的原因。

  人才流失之最新原因

  皇馬給了國安什麼

  當初,國安與皇馬的這場“皇家婚姻”,被外界視為“天作之合”。06賽季都已經結束,也沒在國安隊裏看到來自皇馬高水平外援的身影,而關於贊助商的事,更是至今杳無音信。

  助在哪

  皇馬當初承諾幫助國安牽線找贊助。但是,最終的結果卻是導致國安與現代鬧翻後裸奔了一年。在度過了一個沒有主贊助商的賽季後,下賽季能否找到贊助商,目前還不得而知。

  外援不到位

  皇馬當初承諾選派外援,甚至有傳言説齊達內要來,但結果外援遲遲沒有到位。與俱樂部過去比較,國安與皇馬合作的第一個賽季,外援質量堪稱倒數幾位。

  國安本賽季只獲得第三名,很多人認為這跟缺少好外援有關。據內部人士透露,這也是導致沈祥福萌生去意的原因之一。

  顧問沒起作用

  皇馬當初承諾選派一位技術顧問幫助國安加強青少年的培養。哈維爾這位技術顧問來華已經近一年,但當初他承諾建立一套完善的青少年培養體系,目前也未見有什麼動靜。

  而很現實的問題是,國安的梯隊斷檔了。除了國青隊、國奧隊的黃博文和閆相闖,國安隊還有誰?

  人才流失之當事人説法

  郭瑞龍:國安需要更新理念(前國安球員、教練,後深圳隊領隊、技術總監、教練組組長)

  老帥郭瑞龍在外漂泊多年,目前,他正在北京的家裏安享晚年,對於國安人才流失的話題,郭指導這麼認為:“現在是市場經濟,球員和球隊雙向選擇。球隊看中誰,選擇誰;球員看哪兒的環境好,就去哪兒。作為球員來説,足球是碗青春飯,他的體育生命是有限的,所以,他需要在有限的時間內儘量大地發揮自身潛能,這其中就有待遇問題。不管怎麼説,國安需要在經營理念和引進外援這兩面進一步提高。”

  高洪波:不方便評價 (前國安球員、現任廈門藍師隊主教練)

  此前,高洪波對待媒體向來十分客氣,但是一提到“國安”兩個字,他一下子變得十分敏感。他昨晚告訴記者:“實在不好意思,凡是跟國安有關的事情,我都不方便作評價。

  ”

  人才流失之球迷説法

  我們理解徐雲龍

  儘管現在徐雲龍是否會被魯能“挖角”還沒有定論,但球迷對他的可能出走表示理解。

  國安球迷協會一位不願透露姓名的負責人表示:“我們是看著雲龍踢出來的,我們當然希望他能繼續留在國安。但是話説回來,現在是職業足球,國安又是這個樣子,所以即使他走了,我們也能理解。這就好像現代人跳槽一樣,人往高處走,這無可厚非。誰都希望在自己的職業生涯裏拿到一個聯賽冠軍,而留在國安,這種可能性很小。我們祝雲龍好運!”

  靠什麼“永遠爭第一”

  一支13年來始終高喊爭第一的球隊,一支從來不知道珍惜人才的球隊,誰能斷定它哪年哪月會拿到聯賽冠軍。死心塌地地等著皇馬的援助,這就如同緣木求魚,徒勞而已。

  職業聯賽,憑功夫説話。身價怎樣,自有市場來衡量。誰也別把自己看得有多高尚,工作無非就是為了生活。球員踢球,當然是為了掙錢。國安既然不能給他們一個更好的前程,像徐雲龍這樣有資歷的球員,當然有理由去尋找一片更廣闊的天空,開創一個更美好的前程。這也是北京籍球員不斷外流的原因。

  另外,國安永遠堅信自己可以找到高水平的外援,而且堅信即便開除了高水平外援還有更高水平的且更便宜的外援在等著它去買。正是北京國安俱樂部的這種態度,讓球隊的引援工作週而复始地陷入盲區。

  國安俱樂部在關注一名外援或一名內援薪水的同時,是否也該關注一下自己的前程。難道還真要將“永遠爭第一”的口號一直這麼喊下去?

責編:錢睿斌

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