新華網北京９月２７日電（記者陳鵬）馬曉旭近日終於和大連實德隊續約了，這個被形容為“年齡不大，脾氣見長”的女足天才不僅特立獨行，也無意間成為鏗鏘玫瑰尷尬處境的披露者。

　　大連實德俱樂部總經理林樂豐在極力挽回事件的負面影響，他對媒體強調，馬曉旭對１５００元月薪的抱怨純屬媒體的惡意炒作，只會對中國足球環境的持續惡化起到推波助瀾的作用。他表示馬曉旭沒能及時簽約是因為當時她被徵調到國家隊，“續簽不存在任何問題。”

　　“馬曉旭事件”的關鍵並非簽約與否，而是她的態度恰恰反映出目前中國女足運動員普遍的生存境遇：乏人喝彩、收入微薄，與鏗鏘玫瑰曾經的輝煌，與久負的盛名形成巨大反差。

　　女足收入長期以來就不是一個“問題”，最早的牛麗傑、孫慶梅在計劃體制之下拿著計劃體制之內微薄的錢，隨後的劉愛玲、孫雯、劉英、白潔成為中國女超的締造者與見證人，然而有限的市場化遠未給這批戰績輝煌的鏗鏘玫瑰帶來與男足相當的豪宅香車，同樣仰仗“專業體制”的女足將士一直在低薪的逆境中頑強堅守。當時幾顆“國際巨星”的月薪也就１０００元出頭，隨後征戰美國女子大聯盟略有好轉，但各項收支相抵居然不比國內好多少，即使拿到世界盃和奧運會的亞軍，到手的各種補貼、獎金也比當時任何一支甲Ａ男足俱樂部官員拎到現場的“督戰重獎”少得多。

　　馬曉旭直接揭開了鏗鏘玫瑰的老底：第三代中國女足繼續受窮，８支女超隊伍中的絕大多數球員月薪不過區區幾百元。老女足精神激勵著後起之秀放棄“掙大錢”的念頭，扎紮實實投身球場，這也是女足為什麼在比男足更缺少關注和掌聲的情況下仍能重返亞洲之巔的“鏗鏘密碼”。但殘酷的現實是，女足還將在長期被忽視的惡劣環境中繼續掙扎。無法實現的自由轉會、不倫不類的職業定位、愁雲慘澹的市場，女足不得不面對，也不得不堅持。

　　馬曉旭真是刺頭？是職業道德有問題的驕嬌女星？恐怕未必。一個有個性、只是對收入略有看法的未來之星不該遭到棒殺，能在世青賽收穫金靴獎和金球獎已是中國女足罕見的榮譽，更是中國女足重拾輝煌的重要資本。馬曉旭提出的理想數字不過３０００元，充其量也就是一個發達城市公務員的月收入、一個大企業員工的基本月薪、一些男足“大腕”打一圈麻將扔出去的賭資而已。

　　女足腳下的路何其漫漫！如果徹底的職業化未必可行，各級體育部門是否應該對維護著中國足球榮耀的女足球隊和球員給予更多扶持？比如各省對出自本省的奧運選手就有重獎，女足也可借鑒類似的辦法，讓鏗鏘玫瑰得到最實際的幫助，哪怕冒著退回“計劃”的風險和罵名；政府對關注女足發展的企業也該給予一些優惠政策，激勵他們像支持男足一樣“入市”。

　　“馬曉旭事件”足以令我們深思，當鏗鏘玫瑰在空洞的口號與急迫的吃飯問題之間艱難抉擇，我們這些站著説話不腰痛的旁觀者還能苛求什麼？當女足一再被“精神”感召卻缺少麵包補給，鏗鏘玫瑰除了在貧病交加中凋謝還當如何？幸運的是，眼下馬曉旭、韓端、任麗萍有幸成為索尼公司的中國代言人，可從商業活動中獲得不錯的經濟回報，但這樣的光環不過是中國女足的一道微光，不能從根本上解救艱難的中國女足。

　　堡壘從內部攻破，玫瑰不復鏗鏘，還有比這個更令人悲哀的事情嗎？（完）

責編：賈文國