新華網紐約消息：針對NBA本賽季兩大最重要的改革——更換比賽用球和裁判的“零忍耐”制度，NBA球員工會1日正式向美國勞工關係管理委員會提出上訴。

　　球員工會提出的理由是，更換比賽用球沒有徵得球員的同意，而“零忍耐”制度則是不公平對待球員的表現。NBA方面對此的反應是“還在審核上訴中”。

　　從這個賽季夏季聯賽開始，NBA就給每個球隊發出新的合成皮製作的籃球，來代替原來的真皮籃球。“大鯊魚”奧尼爾和勒伯朗詹姆斯等人對這種球很不滿意。奧尼爾甚至説，NBA總裁大衛斯特恩應該因為這個球而“下課”。球員工會的主要理由是NBA單方面作決定是無視球員的權利。

　　針對“零忍耐”，球員工會指出NBA本意是減少違反體育道德的犯規次數，但本賽季的技術犯規已經達到175次。與上賽季225場比賽時的120次技術犯規相比，增加了近50%。

　　球員工會主席亨特説：“我們聆聽了各俱樂部的意見，結果發現大家幾乎對新球和“零忍耐”制度有驚人一致的反對意見，我們覺得是採取點措施的時候了。”

責編：趙俊