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學習潘作良精神系列談之四:務實的作風 敬業的操守

CCTV.com  2008年07月17日 21:08  進入復興論壇  來源:瀋陽日報  

    務實的作風 敬業的操守

    --學習潘作良精神系列談之四

    瀋陽日報評論員

    “全方位”的敬業精神,埋頭苦幹的職業操守,使“作良精神”昇華到又一個新的高度。

    把平凡的工作做好就是不平凡,把普通的工作做好就是不普通,這是潘作良精神的核心所在。遼中縣長林強曾講過這樣一件事情:一年多前,他剛到縣裏工作,潘作良向他彙報信訪工作情況 ,談話中他發現潘作良對各個信訪案瞭如指掌,把握政策水平很高,分析起來條縷清晰。後來林強了解到,潘作良接任縣信訪局長僅僅九天。

    敬業是一種精神,一種熱情。但僅有激情,是幹不好工作的,還要有做好事的本領和才能。為了做好信訪工作,潘作良通過努力學習,掌握了豐富的法律理論,具備了信訪、心理、政策等各方面了知識,積累了寶貴的實踐經驗。同時,始終保持勤勉務實的工作作風和奮發有為的精神狀態,吃苦不叫苦、幹事不挑事、擔責不塞責,對工作孜孜以求、不事張揚、真抓實幹,對事業忘我投入、嘔心瀝血、鞠躬盡瘁,常年帶病堅持工作,很少休過完整的節假日,對群眾託付的事情件件有結果、事事有回音,成為全市信訪戰線有口皆碑的“拼命三郎”,創造了全市信訪工作中名列前茅的業績。

    學習潘作良,就是要學習他殫精竭慮、埋頭苦幹的職業操守。學習潘作良,就是要自覺地把自己的理想同黨和人民的事業緊密聯絡起來,把自己的追求同瀋陽老工業基地振興緊密聯絡起來,堅持愛崗敬業、奮勇爭先、無私奉獻,樹立正確的政績觀,不斷提高謀事幹事的本領,努力創造造福群眾的業績,真正做到讓組織放心、讓群眾滿意,為推動瀋陽在科學發展、和諧發展的道路上走向全面振興,作出應有的貢獻。

責編:趙旋璇

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