CCTV.com消息(360度):每年春節過後,都是各個單位招聘和勞動者求職的高峰期,人員職業流動頻繁,尤其是大學畢業生和外來務工人員的求職招聘紛紛登場,今年的情況也不例外。
長期以來,我國南方的珠江三角州地區一直是外來務工人員需求最為集中的地區之一,在前不久勞動保障部進行的全國部分城市企業春季用工調查中,對珠三角地區的用工需求狀況也專門做了詳細的調查。
在珠三角地區,本次調查共涉及深圳、東莞、佛山、惠州的400多家企業,被調查企業員工總數65.7萬人,其中外地員工佔員工總數的86%。調查結果顯示:
2008年企業用工需求繼續增長,就業穩定性進一步增強。被調查企業中,87%的企業計劃在春季招用新員工,用工崗位比春節之前凈增8.4%。
用工需求增幅較大的前5個行業是:
1 玩具製造業
2 紡織業
3 塑料製品業
4 傢具製造及木製品業
5 電子電器業
同時,企業對新員工的素質有明確要求。調查顯示,2008年春季企業招用新員工比較注重文化程度和技能水平。72%的崗位要求具有初中以上文化程度,43%的崗位要求具有初級以上技術等級;另外,58%的崗位招用女工,69%的崗位要求年齡在35歲以下。
在調查中,接近一半的企業認為2008年春季招工存在一定難度,但與上年相比,比例下降了10個百分點。
責編:石光輝