中國改革開放前沿陣地:深圳開發區。
在經濟現代化初步達成後,中國的改革開放已需要向各領域全面推進,國家建設的複雜性明顯增強。管理這樣一個更為開放複雜的巨系統,需要更多有各方面經歷的優秀人才進入國家治理系統,以有效提高政治管理能力,推動改革開放大業更上層樓。
2008年的日曆剛剛打開,全國31個省、自治區、直轄市將陸續進行地方政府換屆,國務院不少部委也將於3月去舊迎新。為人所矚目的是,一大批出生於20世紀60年代的年輕幹部,將在本次政府換屆中被正式任命和充實到省部級領導崗位。
觀察這批生於60年代的新生代政治精英群體,有兩個重要特點:一是其數量之多、涉及範圍之廣,為近十餘年來所罕見。大多數省份出現了“60後”的黨委常委或副省長,“60”後入主國家部委主要職位的也不在凡例。二是他們的知識和經歷背景更為豐富合理。“60後”都是在改革開放後上大學和參加工作,他們普遍受過良好教育,學歷較高,對國內國際的新理念、新事物非常熟悉。