高校畢業生薪資排行：清華上海交大北外居前三

　　“十一五”期間，每年新增70萬～100萬的高校畢業生將繼續加劇就業的結構性矛盾

　　2007北京高校畢業生流向探查

　　“十一五”期間，我國將有2700萬名普通高校畢業生需要就業，每年凈增70萬～100萬人。但這並不意味著勞動力市場已經供大於求，實際上每年勞動力供求缺口仍在1300萬～1400萬人左右；市場對畢業生有效需求增長卻存在相對滯後現象，使高校畢業生結構性矛盾突出。

　　為緩解就業壓力，各高校就業處紛紛出臺政策，以促進畢業生穩定就業，提高畢業生就業競爭力。

　　北大畢業生流向

　　“在2007屆參加就業的北大畢業生中，66.2%的畢業生到中央和地方黨政機關、省部級以上科研單位、985重點高校、主流新聞媒體等國家重點行業與領域就業。”

　　在進行了“北京大學本科畢業生情況跟蹤調查”、“北京大學本科畢業生用人單位跟蹤調查”和“北京大學本科畢業生攻讀碩士研究生導師評價調查”等專項問卷分析之後，北大就業指導中心得出上述結論。

　　去年12月19日，北大就業指導中心主任方偉向《第一財經日報》介紹：“截止到(2007年)9月1日，北京大學2007屆本專科畢業生總就業率為97.05%，畢業研究生就業率為96.59%。”(見表1)

　　此次跟蹤調查還發現，另有10.2%的畢業生簽約到西部、支教及北京農村，其中6名本科畢業生到北京朝陽區、海淀區、順義區和通州區農村擔任村黨支部書記、村委會主任助理，15名本科畢業生正式簽約西部。

　　“2007年我們送了14個畢業生到農村當村幹部。”方偉説，就在北京幾千名村官中，2006年畢業的北大法學碩士、房山區拱辰街道黃辛莊村村委會主任助理陳麗娟剛剛當選了北京市人大代表。

　　北京高校畢業生就業促進會會長任佔忠告訴記者，大學畢業生求職過程中存在著許多誤區；而面對龐大的就業大軍，企業又抱怨找不到合適的應屆畢業生，“這表明目前大學生就業市場信息極不對稱，人職匹配度很低，人力資本浪費嚴重。”

　　面對信息不對稱狀況，方偉解釋，畢業生整體就業形態較往年有所變化，主要表現在：“畢業生自費出國留學、國內繼續深造讀研比例相對穩定，實際參加就業畢業生簽約率高，大部分到國家重點行業與領域”；而且“到基層、中西部地區就業人數與比例保持一定比例並呈增長態勢，畢業生就業結構日趨合理”。

　　比如，調查發現，本科畢業生就業崗位專業匹配度高達81.9%，畢業生中62.7%的人員成長為本單位中高級管理、技術人員或業務骨幹，畢業生對工作滿意度達65.1%，用人單位對畢業生滿意度高達89.8%。

　　實際上，綜合性大學像“985”、“211”高校主要培養綜合素質學生，以提高就業質量為主，並繼續保持較高的畢業生就業率，提高成才率。

　　所謂“較高就業率”，方偉介紹，是指簽約率高，如簽了三方協議，正式解決戶口檔案；同時出國留學、保研佔相當比例；並且違約率、改派率較低。

　　薪資排行榜

　　從2006年10月起，北大就業指導中心還對1321名已畢業、平均工作年限6.9年的本科畢業生進行了跟蹤調查。

　　結果發現，北大本科畢業生中有73.%的工作人員月收入在4000元以上：其中月收入在6000～10000元左右的，佔被調查畢業生人數的24.8%，月收入在10000元以上的高收入人群，佔被調查畢業生人數的22.8%。

　　雖説各高校就業指導處都有一本畢業生就業賬，掌握了70%以上畢業生就業狀況，但去年11月下旬，麥可思公司和全球權威調查公司蓋洛普、中國零點調查公司共同完成的“中國2006屆大學應屆畢業生求職與工作能力調查”、“中國企事業單位對應屆大學畢業生招聘與工作能力需求調查”，卻勾勒出整體高校畢業生就業圖景。

　　麥可思-蓋洛普此項調查覆蓋中國1084所主要大學，麥可思-零點調查抽樣收回有效企業答卷4910份。

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