全國人大常委會委員、全國人大常委會法制工作委員會副主任信春鷹 楊楠/攝影

    十屆全國人大常委會第二十八次會議29日下午表決通過勞動合同法。全國人大常委會辦公廳下午4時舉行新聞發佈會，邀請全國人大常委會法工委有關負責人就勞動合同法的有關問題回答中外記者提問，中國網對發佈會進行了現場直播。全國人大常委會委員、全國人大常委會法制工作委員副主任信春鷹在發佈會上表示，勞動合同法的制定不會影響外國企業在中國的投資。

    信春鷹説，勞動合同法的制定過程是不同意見的表達、最後形成一個共同意志的過程。在一年多的審議時間裏，收到用人單位和勞動者雙方大量的意見。一些跨國企業通過不同的渠道轉達他們的擔心。立法機關的工作人員也參加了他們參加的一些研討會，充分聽取他們的意見。

    信春鷹表示，企業方原來擔心的是勞動合同法的制定會提高企業的勞動成本。實際上在整個法律草案審議的過程中，都一再地闡述和堅持這樣的一個道理，即如果你是一個守法的企業，這部法律不增加企業的勞動成本，如果這個企業是一個違法侵犯工人權利的企業，那麼它的勞動成本將大大地增加。

    信春鷹説，制定勞動合同法的一個很重要的背景，就是近些年來我國勞動領域出現了很多的問題，最突出的問題之一就是勞動者的權益被侵犯，而且沒有救濟渠道。作為社會法，勞動合同法的一個宗旨就是要矯正這個問題。至於説勞動合同法的制定會不會影響外國企業在中國的投資，個人認為是不會的，因為一個企業最終的利益和它的效益一定是和它的守法成正比。在任何國家，一個違法的企業，不尊重勞動者的企業，壽命和利潤都是不會持久的。相信很多企業已經意識到了這一點，他們對於現在修改的情況也是滿意的。

    信春鷹認為，外資的擔心是完全沒有必要的。中國的法律執行從來都沒有雙重標準，都是一個標準。如果説在實踐當中，有一些操作上的傾斜，更可能的是向外資傾斜。因為我們一點都不用隱諱，很多地方都要留住外資、吸引外資，有的時候對外資表現出非常大的容忍。即使他們在侵犯勞動者權益的情況下，當地也很少去以侵犯勞動者權益為理由與外資提出交涉，我倒是希望外資企業和中國的企業一樣自覺、認真地遵守法律的規定。（陳維松）

責編：張蘭