新職業等你來！17個新職業、42個新工種 緊跟民生需求凸顯新特點

　　央視網消息：在7月22日人力資源社會保障部舉行的新聞發佈會上，發佈了第7批新職業，包括17個新職業、42個新工種。同時，第7批新職業中還調整變更了9個職業、工種信息。

　　此次公佈的17個新職業，包括檢驗檢測管理工程技術人員、跨境電商運營管理師、無人機群飛行規劃員、養老服務師、電子電路設計師等。新增的42個新工種包括生成式人工智慧系統測試員、服務犬馴養師、睡眠健康管理師、焊接機器人工作站裝配工等。

　　與前幾批相比，這次公示的新職業數量保持穩定，但新工種明顯增加。

　　首都經濟貿易大學勞動經濟學院副教授張成剛介紹，42個新工種的發佈意味着新職業發佈進入到一個深化階段，職業的細分程度在不斷增加。過去6批新職業的發佈，都抓住了産業發展的前沿以及社會民生需求，大量的就業者進入到這些領域，他們所使用的技術條件、商業模式等都在不斷發生變化，這些模式再進一步細分成為新工種。

　　新職業緊跟民生需求 呈現新特點

　　和前6批相比，此次發佈的新職業新工種呈現出新的特點，很多都與民生需求息息相關。如睡眠健康管理師、智慧景區管理師、旅拍定制師等，反映出人們對提升生活品質的追求。

　　這次在“健康管理師”職業下增設了“睡眠健康管理師”工種，從業人員就是專門幫助人們管理和改善睡眠質量。

　　專家表示，這次發佈的新職業既凸顯了民生導向，同時就業容量也比較大，給了擇業者更多的選擇空間。

　　張成剛表示，這次有涉及到一些公共服務的，涉及民生需求的新職業，比如養老服務師，這樣的一些新職業進入到了第7批新職業當中，能夠一定程度上增加社會就業崗位。

　　順應發展趨勢 2019年以來新增職業110個

　　自2019年以來至今，人力資源社會保障部已發佈了共7批110個新職業。這些新職業順應了新技術發展的趨勢，反映了新業態變革的需求。

　　人力資源社會保障部職業能力建設司職業技能資格處處長李志敏表示，人工智慧、大數據、雲計算、區塊鏈等數字技術的快速發展和深度應用，催生了生成式人工智慧系統應用員、雲網智慧運維員等大量數字新職業。碳達峰碳中和持續推進，新型低碳綠色領域和傳統行業轉型升級對人才需求加大，碳排放管理員、氫燃料電池測試員等綠色職業工種應運而生。

　　新職業，特別是綠色職業和數字職業對於推動企業降本增效、産業轉型升級，實現可持續發展發揮了十分重要的作用。同時，新職業也在不斷開發新的就業增長點，為勞動者提供更加廣闊、多樣化的職業發展路徑。

　　李志敏表示，2025年政府工作報告提出，推動商業航天、低空經濟、深海科技等新興産業安全發展。此次發佈的無人機群飛行規劃員新職業充分體現了低空經濟蓬勃發展帶來的人才需求，有利於推動更多勞動者從事相關工作。

　　加快職業標準制定 開展新職業培訓

　　目前，新興職業領域人才供不應求，人力資源社會保障部將會同相關部門根據行業産業需求，加大新職業培育力度。在常態化徵集發佈新職業的基礎上，激發就業增長新動能。

　　人力資源社會保障部將儘快組織制定此次發佈新職業的國家職業標準，大力開展新職業培訓。

　　李志敏介紹，推行“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業服務”的項目化培訓模式，加快新職業培訓大綱、教材、教學課程、職業培訓包等基礎資源的開發，為新職業培訓提供有力支撐。

　　同時，將探索建立新職業觀察區域合作機制。充分發揮京津冀、長三角、粵港澳大灣區等經濟發展重點區域在信息敏銳度和反應迅捷度等方面的優勢。聚焦新質生産力發展的人力資源需求，分析研判産業、職業、崗位以及勞動力發展趨勢。