CCTV.com消息（新聞聯播5月29日播出）：每個週末，北京燕山石化公司黨委書記王玉英總像往常一樣坐職工班車到單位，用她自己的話説，這是多年來養成的老習慣。
燕山石化公司黨委書記 王玉英：星期六星期天不到廠裏來一趟，總是覺得不踏實。
作為一名大型國有企業的黨委書記，王玉英始終堅持把黨務工作與企業生産經營緊密結合,在國有企業黨建工作中不斷開拓創新。在她的領導下，燕山石化黨委出臺了黨支部工作細則和考核辦法等一系列規定，制定了領導幹部“十個嚴禁”、“七個不準”等多項廉政制度。
企業幹部：一方面對職工群眾方面非常平易近人，能夠深入到現場，深入到基層，同時也對我們的幹部管理要求非常嚴格。
“員工與企業共同成長，企業與社會和諧發展”是燕山石化的企業精神。賈春玲是公司的一名退休職工，家庭生活很困難，在兒子考上大學後，一年6000多元的學費成了難題。王玉英等公司領導&&組織黨員幹部成立“愛心捐助基金會”，及時為困難職工家庭解了燃眉之急.
公司職工 賈春玲：書記説，只要有燕山石化在，咱孩子就不能輟學。我這就踏實了。
燕山石化公司黨委書記 王玉英：燕山是一座山，海拔有一千二百多米高。我們的領導就是燕山上的一棵草,不是我們高是這山高。
責編：嚴晉