中國實習生告發日本公司管理人員對其毆打

　　中新網7月26日電 據日本《新華僑報》報道， “日本是一個法治社會，我就是要用日本的法律維護自身的合法權益。”憑藉著這樣的信念，在日本富山縣冰見市一家縫製公司工作的中國實習生施春紅，7月24日勇敢地走進位於富山市的富山縣警察本部，向警方告發了公司管理人員毆打她的事實，還有對冰見警察署調查結果提出質疑。當天，28歲的施春紅和支持她的日本市民團體“外國人研修生網絡福井”的成員一起在富山市舉行新聞媒體發佈會，表示“期待著警方能夠進行公平的判斷。”

　　施春紅向富山縣警察本部提交的“告訴狀”表明，今年6月18日，因為她不肯講出自己的手機號碼，這家縫製公司的一個管理人員就抄起椅子並用手掌數次毆打她的頭部和臉部，造成其頭部受傷。至於向警察本部“告訴”的理由是：冰見警察署介入進行調查後，得出的結果是“此事是因為施春紅向管理人員啐吐沫造成的”。顯然，這種調查結果是“不恰當”的。

　　據了解，施春紅2006年12月來到日本。2007年12月由研修生轉為實習生。她一直沒有能夠在契約上寫明的公司工作，而是在該公司所屬的一家分公司工作。

　　因為6月18日受辱事件的發生，施春紅6月24日從公司宿舍搬了出來，得到“外國人研修生網絡福井”的保護。7月6日，施春紅向富山縣律師會提出了人權救濟申請。

　　富山縣警察本部則向媒體表示：“負責此案的冰見警察署在調查過程中的行為都是恰當的。”(黃立峰)

責編：彭偉