CCTV.com消息(午夜新聞):目前世界許多國家都實施帶薪休假制度,讓我們一起去了解一下酷愛休閒的法國和鄰國日本都有怎樣的休假制度。
法國:帶薪休假寫進《勞動法》
法國是帶薪休假制度的起源地,早在1936年法國就通過一項法律規定,連續工作滿一年的勞動者每年可以享受為期兩周的帶薪假期。後來,帶薪休假的權利也寫進了法國的《勞動法》。目前法國帶薪休假一般為30天,如果假期中有節假日則順延,另外,如果僱主要求員工在法定年休期以外的時間休假,員工有權再享受2天額外的休假。
日本:按資歷休假 年近30天
日本作為我們的近鄰,在休假制度和我國有類似之處。比如,日本每年4月29號到5月5號,也有“黃金周”。此外,日本《勞動基本法》規定,出勤率在80%以上或連續工作6個月以上的勞動者,每年可以享受10天的帶薪休假。6年6個月工齡以上的勞動者,每年可以有20天的帶薪假期。此外,企業還自己規定有婚喪假、産假、臨時停産假、志願者休假等有薪假日,日本公務員帶薪休假時間一般在30天以內。
責編:王玉西
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