北京晨報消息:本月底,中國體操隊將馬不停蹄地趕赴多哈,在亞運會上繼續捍衛自己的榮譽。兵發多哈之前,與中國體操榮辱與共的總教練黃玉斌面對本報記者,首次談起了隊伍管理中的方方面面。
記者(以下簡稱“記”):從今年初您回到體操館以後,大家都覺得您的白髮多了,人也消瘦了……
黃玉斌(以下簡稱“黃”):其實是我以前總是染黑頭髮,這幾次沒染。我現在是體操中心副主任兼國家隊總教練,責任很大。
記:從丹麥回來之後,體操隊的社會活動是不是比以前多了?
黃:不會,我們在嚴格控制,這個階段仍然需要認真總結和規劃。
記:亞運會有什麼目標呢?
黃:力爭取得最好的成績,幫助中國代表團贏得金牌總數第一以及精神文明獎。
記:作為總教練,您是怎樣管理中國體操隊的?
黃:“10分成績7分管理”。像中國的個別運動隊經常“鬧事”,有的事件還非常嚴重,這也給我們管理者帶來很大壓力,往往成績不好的隊伍,管理的也不好。中國體操隊的管理方針是嚴格、人性化、系統化,“向管理要成績!”
記:中國男隊新老結合,在訓練管理中該如何協調呢?
黃:難點在於對一些明星、大腕的管理難度大,比如李小鵬、楊威等,當然所有的運動隊都存在這樣的問題。總局領導對我們男隊的要求是,找出一切不足,一個個落實,就像是在“雞蛋裏挑骨頭”。男隊中有很多大牌隊員,但無論是老將李小鵬還是新人陳一冰,對於2008年奧運會來説,大家都在同一個起跑線上。現在的新賽制是“633”,想要保持團體優勢,必須全面訓練,和有些國家的運動員會在個別項目上冒尖不同,我們的選手一定要全能,全能越多越好,低於四五項,就比較被動了。
記:那麼女隊呢?
黃:女隊的管理和男隊不一樣。女孩子有自己的心理特徵,尤其是這一代人,她們從小獲得各方面的訊息更多,這都會讓她們的心理産生變化。而我們的教練員也要跟得上她們的步伐,與她們及時溝通。教練不僅僅是技術上的老師,還是心靈的指導,在指導中不能含糊其辭,不能海闊天空,要以理服人。
責編:宋璐