王聖事件折射生存衝突 平民中超難容足球貴族

　　騰訊體育訊　由於中超在2008賽季將讓道世預賽、奧運會，中超各俱樂部都調整俱樂部的經營策略和球隊的發展戰略。各俱樂部不僅希望在新賽季以鍛鍊新人為己任，也開始通過降薪等一系列措施大量壓縮球隊成本。王聖在武漢遭遇“不公待遇”，提出高薪要求，甚至不惜退役的消息，卻正好與當前的大環境相悖，本賽季的中超將繼續吹破過去的金錢泡沫，從燒錢時代回歸平民時代。

　　大環境：中超“錢景”發生質變

　　球員們是從俱樂部老闆口袋裏拿錢，每支球隊每年動輒三四千萬元的工資總額已經讓老闆們不堪重負，幾乎所有中超俱樂部都在虧損。其實即使像曼聯、尤文這樣的歐洲豪門俱樂部，每年花費在球員教練上的支出也不超過俱樂部總收入的55%，但對於中國一些俱樂部來説，每年這方面的支出甚至超過了80%。

　　除了像魯能這樣財大氣粗的國有企業，大部分俱樂部都由民營資本支撐。民營資本介入足球，除了廣告宣傳的需求，他們更多地把經濟效益放在第一位。為了平息矛盾，足協一直主張限薪，並出臺了一系列規定，但限薪始終未能落到實處。在中超聯賽逐步滑落後，俱樂部老闆們認識到限薪的時機已經成熟。

　　作為中超的亞洲鄰居，J聯盟對於聯賽採取了限薪的措施，並且取得了不錯的成效，或許這裡也有值得中超加以借鑒的地方。在J聯賽創建之初，為了迅速提升球隊的人氣，各傢俱樂部往往不惜重金聘請那些已過巔峰期的明星球員。不過在聯賽開始幾年之後，J聯盟發現水漲船高的工資對於提高聯賽水平並沒有太多幫助，反倒使得俱樂部在財政上面臨巨大的壓力。

　　在這種情況下，J聯盟對於球隊的工資水平進行了劃分等級的規定。只有那些成為俱樂部絕對主力的球員才能拿到第一等級的工資，其最高年薪為1億日元，換算成人民幣就是約700萬元人民幣左右。而那些剛剛進入一線隊的年輕球員，則只能獲得第三等級的工資，年薪限制為500萬日元，也就是約35萬元人民幣左右。至於那些大多數時間內只能成為替補的球員，則獲得第二等級的工資。針對這三種不同的等級，J聯盟在球員出場時間方面作出了十分嚴格的規定，使得每一名球員都能被劃分到相應的等級中。

　　小局面：王聖索高薪有人指使？

　　此前，實德俱樂部曾經宣佈，王聖以380萬的價格轉會到武漢俱樂部，兩傢俱樂部已經達成了協議。但其實，王聖希望投奔的俱樂部是林樂豐擔任總經理的浙江綠城隊。在兩傢俱樂部宣佈轉會之後，王聖遲遲沒有前往武漢隊報道，YOYO體測也是跟隨大連隊進行。而在武漢隊的熱身賽上，王聖更是穿著休閒服牛仔褲與老婆站在場邊觀看。而在當時接受採訪時，王聖就已經透露，他跟武漢隊的談判沒有進展，“差距還很大”。

　　作為球隊主教練的陳方平表示，武漢隊已經拿出了最大的誠意，“我們已經承諾給他隊內第一檔次工資，但還是不能滿足他的胃口。”據武漢俱樂部高層分析，可能有人唆使王聖拿高薪來要挾，希望武漢隊成全他去浙江，“我們又不是傻子，肯定不會放他走。今天談不好就明天，明天不成就後天，我們有的是時間。”陳還説，“我們會在武漢給王聖安排好宿舍，所有的東西都準備好，看他到底想麼樣。”

　　從還是不從？27歲的年齡對於一個足球運動員來説正值當打之年，而在轉會無果的情況下，王聖表示自己可能會選擇退役，更像是一種“要挾”的藉口。無論王聖本賽季最終效力哪支球隊，想必作為國家隊的常客，因為錢而選擇退役無疑是可笑的做法。不過，在此事件中，武漢俱樂部的一點做法也值得商榷：在沒有和隊員談好個人待遇前就簽下王聖，漢軍的做法很危險。如今王聖鬧出出走一事，實際就是這一細節導致的後果。（丁妮）

責編：賈文國