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　　講述人：蘇華（女）等（原新港派出所民警） 吳斌昌（金州分局政治處主任）

　　新港派出所每個民警都有一本小冊子，封面上的標題是《新港派出所隊伍正規化建設規章制度》。這個小冊子，就是新港派出所隊伍建設的政治綱領和準則，是衡量民警素質高低、形象好壞的標尺。從1987年開始，新港派出所就制定了《派出所隊伍正規化建設規章制度》50條，注重民警的素質培養和形象塑造。到1994年，根據形勢發展需要，派出所將《制度》增補到100條，1996年以來又細化完善到200條、230條，一直實行到如今。這個《制度》是根據《人民警察法》、《人民警察職業道德規範》、《人民警察內務條令》和公安部、省公安廳、市局、分局制定的各項規章制度，針對派出所工作職能進行的分類細化，主要包括民警塑造自我形象準則、從嚴治警、從優待警和創建人民滿意四大部分。二十年來，新港派出所真正把上述每一條規定都扎紮實實地落實到了行動上。趙振金説：“民警素質的培養，光靠思想教育是不夠的，同時還必須用規章制度來管理和約束，從小事抓起，一點一滴地去養成，關鍵一條就是狠抓落實。規章制度就是“高壓線”，誰碰上了就懲罰誰，絕不姑息遷就。

　　趙振金對民警始終堅持實行軍事化、正規化管理。內務管理整齊劃一，被褥疊放都是豆腐塊，牙具毛巾統一，位置固定。在新港派出所，打開所裏的書櫃和民警的抽屜，掀開民警宿捨得床舖，找不到一本與政治、經濟、公安業務內容無關的書刊或音像製品，更找不到撲克、麻將、酒瓶子。在新港派出所裏無論工作時間還是休息時間，沒有一個民警看情調低下的書刊、聽消極頹廢的歌曲。從所長到民警都具有相當高的政治修養、純樸美好的心靈和感染力很強的浩然正氣。派出所每週都抽出半天時間進行集中學習，趙振金親自擔任政治理論輔導員，定期檢查讀書筆記，適時組織心得體會交流，形成了長年堅持學習政治理論的嚴格制度和良好風氣。所黨支部每年都制定出針對性較強的政治教育、黨課教育計劃，堅持對民警進行中華民族傳統美德，人民警察職業道德，遵守法紀，嚴格執法和文明辦案等項教育，在民警隊伍中經常開展批評與自我批評，自覺抵制不正之風和多種誘惑。

責編：馬芳