今年，衡水市投資1.6億元用於農民工的就業、培訓和權益保障。其中，投資1.1億元對12萬農民進行職業技能培訓，投資4000多萬元在全市建立12個勞動力市場，新增550萬元充實農民工工資風險基金，投資250多萬元完善勞務輸出信息服務平臺。通過建立就業、培訓、維權“三位一體”的服務機制，衡水市今年“內轉外輸”農民工新增20萬人，全市輸出、轉移農村勞動力將突破百萬人。

　　衡水是農業大市，農村勞動力180多萬人。市委、市政府把勞務輸出作為解決“三農”問題的戰略舉措來抓，然而，信息閉塞、求職難，缺少技能、競爭力差和拖欠工資、權益受損三大難題，成為制約農民走出去的主要障礙。為此，該市優化勞務輸出環境，從暢通信息、培訓技能、保護權益入手，強化服務，為農民外出務工開闢綠色通道。

　　不用出村口，用工信息送到手。4月27日，饒陽縣王同岳村趙書坦從郵遞員手中接過5000元匯款單時，臉上笑開了花，這是丈夫王永力和兩個兒子外出打工掙回的兩個月工資。春節過後，正當家人為外出打工沒門路發愁時，村勞務輸出工作小組送來了太原鐵路局的招工信息。如今，趙書坦的丈夫和兩個兒子在太原鐵路局當橋梁維修工，每人月收入1000多元。今年，衡水市通過構建遍佈城鄉的信息網絡，建立起便捷、暢通的勞務輸出渠道。全市投資250多萬元，開發設計了《衡水市勞務輸出管理系統》和《衡水市勞務輸出在線服務平臺》軟體，為全市農村勞動力建立起動態檔案。檔案以村為單位，詳細記錄著每個村勞動力的姓名、年齡、就業經歷、求職意向、培訓記錄等動態數據。各縣市、各鄉鎮通過網絡對勞動力資源與用工需求進行高效配置，實現了用工單位與農民工的雙向互動。同時，全市118個鄉鎮、街道辦事處全部建立了勞動保障事務站，4994個行政村配備了村級勞務協助員4818人，村級覆蓋面達96%，形成了上通省市，下聯鄉村，遍佈城鄉的勞務信息收集、發佈網絡。

　　為提高農民工的技能，送給他們脫貧致富的“金鑰匙”。今年全市安排培訓資金1.1億元，統籌規劃36所大中專院校、4所勞動技工學校和131家社會職業技能培訓機構，整合設立了23個培訓基地，堅持培訓“圍繞市場轉，圍繞輸出轉”，啟動了訂單式培訓、特色技能培訓、創業式培訓、廠校聯合培訓等多種形式，培訓內容覆蓋10大類30多個專業。目前，全市已培訓農民工28萬人，經培訓的農民工就業率達96%以上，實現了由單純的體能輸出向技能輸出轉變。武邑縣龍店鄉河西口村農民谷寶才和兒子谷小露、谷雷鳴，參加鄉里免費開辦的雕刻技術培訓班後，被推薦到北京市鑲嵌雕刻廠務工，由於技術過硬，爺仨兒年收入4萬多元。?

　　保障農民工工資權益，是農民工在外“待得住”的關鍵。衡水市出臺了《關於做好2006年勞務輸出工作的實施意見》、《關於培植勞務輸出典型示範戶暫行辦法》等文件，要求各級勞務輸出組織開展輸出前、輸出中、輸出後全程服務。輸出前，對用工單位進行週密、細緻的調查，掌握用工單位的生産運營、企業誠信等情況；輸出中，督促勞企雙方簽訂合同，明確各方面的權利與義務；輸出後，經常到企業走訪農民工，保持與用工單位的密切聯絡。該市還進一步完善了農民工工資風險擔保政策，規定只要不是農民工本人原因造成的工資拖欠，均可得到收入補償，外出務工資金短缺的可得到小額擔保貸款。目前，勞務輸出收入佔全市農民收入的近30%。勞務輸出已經成為衡水增加農民收入、建設新農村的一個重要增長點。

責編：馬芳