三談學習黃成模——清廉的公僕之風

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央視國際 www.cctv.com　　2006年08月04日 08:18 來源：

　　“不從原單位帶幹部到東方；不把自己的親屬安排到領導崗位；不插手工程項目。”這是黃成模上任伊始就給自己定的“約法三章”。在稍後召開的班子民主生活會上，黃成模又提出了“四不要”規定：不要把市委書記個人的意見當作市委的決定；不要把市委總攬全局理解為包攬一切；不要把加強黨對政府工作的領導理解為派人列席政府會議；不要把對市委主要領導的尊重變成無原則的盲從。

　　可別小看這簡短的“約法三章”和“四不要”，沒有正確的權力觀，沒有大公無私的境界，沒有廉潔自律的自覺性，沒有言行如一的決心，很難説出這樣擲地有聲的話來。後來的事實也證明，黃成模沒有違背自己的諾言：過節不收禮，只收好建議；在城市建設中，果斷停掉華而不實的面子工程；在用人上，堅決堵住跑官要官的歪風；在工程項目上，堅決不插手……黃成模以自己的魄力和行動，給東方政壇帶來了一股清廉之風。

　　當官是為了什麼?對這個問題，不少領導幹部一張嘴就能説出條條道道來。但是，用嘴巴回答容易，用行動回答則難。在現實中，我們看到了很多言行不一致的例子。有的領導幹部當官久了，慢慢忘記了自己入黨、當幹部的初衷，口頭上為人民服務，腦子裏卻打著陞官發財的主意。在這種念頭的驅使下，有的到處拉關係、找靠山、跑官要官、買官賣官、造假騙官；有的貪圖享樂、花天酒地、貪贓枉法；有的拉幫結派、任人唯親、搞裙帶關係，等等。這樣的領導幹部，已從根本上忘記了共産黨員的要求，忘記了全心全意為人民服務的宗旨，墮落成了腐敗分子。遠的如戚火貴，近的如吳光華，就是這樣的典型。而黃成模同志，則以自己的行動，給出了一份優秀的答案。

　　權力是柄雙刃劍，為民則利，為己則害。眾多的領導幹部腐敗案例告誡我們：黨員領導幹部必須正確對待和行使手中的權力，必須破除“官本位”意識，必須堅持立黨為公、執政為民，努力解決好權力觀、地位觀和利益觀的問題，自覺地為民盡責、為黨分憂，真正為人民掌好權、用好權。作為共産黨員，應該自覺地把國家利益、民族利益、人民利益、集體利益擺在第一位，自覺擺正同人民群眾的關係，努力成為一個有高尚追求的人，成為人民群眾愛戴的好幹部。如果把權力當作為個人、家庭和小集團牟取私利的手段，最後必然導致私欲膨脹，墮落成人民的罪人。

　　“無私無欲，喜氣洋洋；追名逐利，終日惶惶。”共産黨的幹部，要立志做大事，不要立志當大官，更要防止把陞官發財作為自己的人生目的。黃成模沒有把自己當成高高在上的所謂“領導”，而是始終把自己擺在公僕的位置上，時刻牢記自己手中的權力是人民群眾賦予的，只能用於為群眾辦好事、辦實事。我們的領導幹部要學習他以人為本、心繫群眾的公僕情懷，學習他廉潔奉公、不謀私利的精神，做一個全心全意為人民服務的清廉公僕。

　　(原載海南日報2005年12月30日)

責編：馬芳