湖北最年輕市長僅29歲 超五成網友認為易致腐敗

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　　6月21日下午，湖北宜城市四屆人大四次會議以無記名投票的方式，選舉産生了新一任人民政府市長。據了解，以全票當選市長的周森鋒今年29歲，係湖北省目前年齡最小的市長。對此人民網推出調查《你對“湖北最年輕市長僅29歲”持有什麼態度》。

　　截止6月22日晚23點，此次調查共收到20972票，其中選項“懷疑，過於年輕易導致腐敗”得到10563票，佔整個調查的50.4%。選項“鼓勵，年齡和能力並不矛盾”得到3517票，佔整個調查的16.8%。選項“支持，年輕領導部朝氣蓬勃”得到3454票，佔整個調查的16.5%。有16.4%的網友認為“觀望，先提前磨練看看再説”，此選項得到3438票。

　　有網友(202.108.251.★)質疑：幹部年輕化是在改革開放初期倡導的,因當時的思想僵化,幹部普遍知識水平低,年齡偏大!所以,當時強調幹部要年輕化!這甚至是上級領導是否具有開拓意識的一個衡量標準。但到了今天，幹部年輕化決不應該成為上級領導的一個政績指標!選拔幹部,組織程序要規範!周森鋒剛一畢業就是湖北省襄樊市建設委員會副主任、黨委委員；這樣的任命是否太隨意了?憑什麼這樣任命?五年居然成為一個地方政府的最高領導,是否是對百姓負責?對組織負責?一個領導不但要有知識,更要有豐富的經驗和人生的閱歷!知識不代表素質!這樣草率的任命,反映了當前幹部管理和選拔的漏洞!上級領導和組織部門的不負責任和隨意!

　　有網友(59.175.131.★)支持：好事，年青的幹部，還沒有形成腐敗的思維，能幹一些實事，有利於百姓。

　　有網友(202.108.251.★)説：年紀大小，倒不是關鍵。得看是否有能力，有為人民服務的心，有突出的業績和政績。學歷並不等於能力，老一輩革命家有的年記很小，但那是經過身經百戰的磨練，他有那個能力。因此，年紀大小上去不是關鍵，關鍵是我們現在的這套選拔幹部的制度是否合理科學，是否符合民意？

事件回顧：

湖北襄樊組織部：29歲宜城市長全票當選 來自農村

    6月21日下午，湖北宜城市四屆人大四次會議以無記名投票的方式，選舉産生了新一任人民政府市長。今年29歲的周森鋒以全票當選市長，他是湖北省目前年齡最小的市長。昨天襄樊市委組織部澄清，周森鋒來自農村，沒有任何家庭背景。

周森鋒工作經歷：

　　2004年7月參加工作，清華大學管理科學與工程專業畢業，碩士研究生學歷；

　　2004.07—2007.11 湖北省襄樊市建設委員會副主任、黨委委員；

　　2007.11—2008.08 襄樊市城市規劃管理局黨組副書記、副局長；

　　2008.08—2008.09 宜城市委常委、市政府黨組副書記；

　　2008.09—2009.05 宜城市委常委、市政府副市長、黨組副書記；

　　2009.05—2009.06 宜城市委副書記、市政府副市長、黨組書記；

　　2009.06— 宜城市委副書記、市政府代市長、黨組書記。

　　新官上任清華碩士就任市長

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責編：李秀偉