中國足協用事實證明,選國足主帥不是考公務員,而是考評球能力。昨天,國足主帥的面試考題,居然是看一場比賽錄像集錦後評球,這一幕雷倒上萬足球記者。記者們只有一個遺憾,為什麼沒允許記者報名參加選帥?
在中國足協公佈國字號主帥選拔將進行筆試和面試後,網絡上將此直接批評為選擇公務員。
或許是為了避免與公務員考試的雷同,足協將考試過程進行了顛倒,先進行面試,然後才是筆試。並且,筆試時間從原定的今天上午改為了今晚進行,考試方式是閉卷兩個小時。最遲明晚,足協就將選擇出國足主帥,上報總局。從這個時間上考慮,筆試無疑會成為真正“走過場”的考試,一天時間要認真看完將近40人的考卷,還要討論和分析,時間上實在是太倉促。
考慮到這個程序,昨天的面試才是真正的考試,而這似乎也是國際選帥的慣例。面試昨天上午8點開始,先是國足主帥的面試。為了公平,先進行了抽籤,吳金貴成為第一個登場的競聘者,最後一個是高洪波。競聘者先有15分鐘的時間闡述自己的執教理念和對國足組建的構想,由於之前在上交競聘材料時,都已經上交了詳細資料,15分鐘已經顯得很長。
接下來的考試是觀看去年11月進行的世界盃預選賽10強賽,韓國客場2:0戰勝沙特的比賽集錦。考生需要站在韓國主帥的角度來點評球隊為什麼取勝,並指出沙特存在的問題。為什麼選取這場比賽,顯然足協是將國足模擬成了韓國隊。“他們都對目前亞洲足球的發展提出了自己的看法,也提出了自己如果能夠執教的設想”,參加監督選帥的《人民日報》社記者汪大昭透露説。
責編:王鑫
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