CCTV.com消息(朝聞天下)：又是一年就業時，大學生找工作再度成為熱點，而南京昨天的一場大學生招聘會，更是是格外引人關注，因為這是江蘇省高校畢業生就業招聘新模式試水，特點是上網來“相親”，進場談“聘約”。
來看人民日報的詳細報道。前來應聘的大學生，不需要攜帶任何求職簡歷，這源自前不久投入運行的江蘇省高校畢業生就業網絡聯盟網絡平臺。用人單位和學生先在網上進行充分“勾兌”，達成初步意向後，再到招聘會上面談。
這樣一來，招聘會其實就是一個面試會，此前有人曾預言，它可以成為“趕大集”式招聘會的終結？果真如此嗎？看看這幅照片——依然人山人海。報道也説，現實情況與理想狀態差距不小，有些學生是拿了別人的入場券進來的，有些是與門衛磨了嘴皮進來的，還有一些人居然是翻越招聘會現場的鐵柵欄進來的，大學生現場漫無目的投簡歷的情況與以往別無二致。
不過報道説到了就業網絡聯盟的另一點威力：杜絕“一班10班長”，助推大學生誠信就業，因為網絡聯盟與教育部門的生源信息庫是對接的，學生信息必須經學校有關部門審核，任意“編造”成績或是經歷都將露餡。
鋻於以上情況，報道最後説：網絡招聘與面對面交流並舉，兩相結合有望成就主渠道。
責編：王壹霖
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