北京地區高等學校及研究生培養單位共有畢業生19.3萬人，畢業生總數比2006年增加2萬多人，增幅12.1%。其中北京生源7.3萬人，佔畢業生總數的37.82%。從目前高校整體情況看，就業進展與去年基本持平。市教委表示，2007年北京地區高校畢業生就業工作的目標是:要在保持較高全員初次就業率的同時提高畢業生就業工作質量；要保持畢業生簽約人數的比例相對穩定；到基層、到西部地區就業的人數要在2006年基礎上有所增加。

　　2007年就業三大難點

　　1、畢業生數量增加，就業崗位有限。2007年全國高校畢業生495萬，比2006年增加82萬人，增幅達20%，但社會對大學畢業生的總體需求量沒有明顯增加，城鎮新增就業崗位有限。北京地區高校畢業生預計總數19.3萬，比2006年增加2萬多人。從畢業生數量上來看，就業的壓力會加大。

　　2、用人單位的選擇空間越來越大，用人高消費的情況將會更加嚴重。據一些學校反映，現在用人單位選人越來越挑剔，不但要選學歷層次、專業、性別，還要看長相、身高等。

　　3、畢業生不願離京，挑剔就業。一方面是京外生源畢業生不願意離京就業，很多學生在高考填報志願時就沒想畢業後離開北京，寧可在北京靈活就業，也不願到京外找個單位；另一方面我國民營企業的發展為畢業生提供了就業機會，但畢業生不願意去，其中有畢業生自身的原因，也有民營企業相對國有企業不夠穩定等原因，使畢業生産生後顧之憂；第三，北京生源畢業生不急於就業，或挑剔就業，待遇低的、條件差的、地點遠的、不太穩定的不願去。

　　三大措施應對就業難

　　1、“一對一”幫助困難家庭高校畢業生就業。市教委要求各高校對目前未明確畢業去向的困難家庭畢業生逐一進行了解，並針對他們的特點和需求開展就業指導，提供“一對一”的就業服務和重點推薦，並儘量給予適當求職經濟補貼，盡可能使更多的未就業畢業生在畢業離校前落實單位。

　　2、就業指導列入課程。

　　越來越多的高校建立了“全程化”的就業指導體系，就業指導貫穿學生在校學習的全過程。多數高校根據本校的特點制定了各年級的就業指導內容，並將就業指導課納入教學計劃，許多高校將就業指導課列為選修課課程，有的高校還列為必修課。有的高校還成立了職業生涯規劃指導中心和大學生發展輔導中心，從學生入校開始就為他們順利就業打好基礎。

　　3、鼓勵畢業生面向京外、面向基層就業。引導畢業生合理調整就業預期，鼓勵畢業生面向京外、面向基層就業，尤其是針對在京外地區有競爭力的重點院校畢業生和學歷層次比較高的研究生，要開展有針對性的教育和引導。各高等學校將配合有關部門做好“西部計劃”、“服務北京基層”、“三支一扶”等項目的落實工作。

　　今年北京地區高校一共有16588名畢業生報名應聘北京農村“村官”。中國農業大學充分發揮學校整體優勢，積極推進北京“村官”工作。2006年該校一共有111名畢業生到北京農村擔任“村官”工作，這些畢業生在近一年的工作中得到了各級領導和當地村民的一致好評。2007年中國農業大學繼續加大宣傳力度，一共有662名應屆畢業生報名“村官”。

責編：陳曦霞