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專題:CCTV奧運舵手選拔

體能測試

頭腦反應測試

    主持人（張泉靈）：從今年的9月份開始，國家體育總局和中央電視臺聯合開啟了奧運舵手的選拔活動，這讓普通人真的有機會可以代表中國隊去參加奧運會的正式比賽。現在這個候選人的範圍從一萬多人已經縮小到了80人，這80人最後還要通過層層的角逐去爭取兩個名額。那麼在這個過程當中，評審委員會會用什麼樣的難題來考察這些選手呢？

    記者 趙海燕：

    奧運舵手的前80強産生了之後，這80名奧運舵手的候選人馬上就要接受更加嚴格的篩選和選拔，那麼我們現在是位於昆明市附近的解放軍77211部隊，這裡距離昆明市區還有三四十公里，是一個很封閉的場所，這一次80名奧運舵手的候選人，每一個人都要在這裡接受3到5天的封閉軍事化訓練。

    要想成為奧運舵手，80名候選人面臨的第一道關就是體能關。跳入兩米深的訓練坑，然後搭著邊沿再爬上來，這考察的是選手的臂力和意志，這個訓練項目，男選手做起來都有幾分困難，女選手可就更難了。

    記者：

    怎麼樣？你覺得你下去能上來嗎？

    高琛 奧運舵手候選人：

    有點懸我覺得。因為我覺得好像以前上學的時候，也沒有練過這東西。

    當女選手跳入兩米深的沙坑後，教練員調整了訓練難度，他要求三名選手不能僅靠自己的努力，而是要相互幫助完成任務，這個時候教練員考驗的目標已經由單純的身體素質轉向協作能力。

    攝像人員：

    抓緊時間了。快快，小夥子往後一點。

    記者：

    這裡就是奧運舵手電視選拔的拍攝現場，您可以看到攝製組在現場設了至少是6台機位記錄這一次電視選拔的全過程。應該説所有的這些奧運舵手候選人，他們幾乎沒有面對鏡頭的經驗，所以一下子這麼多鏡頭面對他們的時候，難免有緊張影響了現場的發揮。但是評委跟我説，這也恰恰是作為一名奧運舵手需要具備的的基本素質之一，因為在奧運賽場上，會有成千上萬的攝像頭、鏡頭、閃光燈對著他們，那麼這個時候奧運舵手就學會從容不迫的面對鏡頭。這另外這些鏡頭也會如實的記錄下來在這次電視評選當中，選手們在面對難題、面對測試的時候，他們的動作，他們的每一個小細節，甚至他們每一個人一絲小小的這種表情，這樣挑選出最優秀、最合適的奧運舵手。

    鄢蔓 奧運舵手總導演：

    現在我們進入的電視選拔階段是80進20，在電視表達中我們也分成了兩個階段，第一個階段是80進32，每個賽區20個人在第一階段裏面，他們要在賽區內部自己進行比賽，爭奪能最後去參加團體賽的8個名額，到了32的時候，經過六場團隊循環賽，考察選手的軟性能力，比如説領導才才能、親和力等等等等。

    現在CCTV人保財險奧運舵手選拔活動已經進入了80進20的淘汰階段，80名候選人被分成東西南北四個賽區。在50天的時間裏，平均每天都會有一人被淘汰出局，殘酷的競爭考驗著選手們的心理承受能力。

    記者：

    要想成為一名奧運舵手，要闖的第二道關就是心理素質關，在國際比賽當中面對那種緊張的競爭，還有在比賽的時候，外界這種紛繁的聲音，心理如何保持一種平和的心態來對待，這點是很重要的。但是一個人的心理素質到底怎麼樣，如何能夠很明確的看出來，能夠評判出來呢？這一次奧運舵手的選拔就起用了這麼一套非常先進的心理測試儀器。這套儀器就能夠走進選手的心中，看到他的心理狀況，我們不妨就測試感受一下。

    李闖博士 奧運舵手技術提供：

    好，請您先把這個傳感器，戴在手指上，

    記者：

    哪個手指都行嗎？

    李闖：

    對，要保持一個放鬆自然的姿態。

    原來，心理測試儀之所以能夠走入人的內心，靠的就是戴在指尖的這小小傳感器。測試剛開始的時候，我心理不由自主的緊張起來，結果屏幕上的人變得越來越多。

    李闖：

    你的狀態還不是很好，所以周圍會有一些人出來干擾你射箭。

    於是我趕快排除雜念，平靜內心，果然射手也隨著我調整了心態，連續射出了幾個十環的好成績。

    記者：

    覺得這種心理狀態，像我，能夠當舵手嗎？

    李闖：

    這個應該説從心理的角度來講，絕對是沒有問題的，尤其是對一個初次的使用者來説，能夠達到優秀的成績是非常不容易的。

    記者：

    第二關心理測試這一關，看來我表現還不錯，但是要想當奧運舵手還有更多的難題等待著我們再去感受。

    奧運舵手評審團的專家告訴我，要想成為一名舵手，至少要在方向感、節奏感、組織能力、動手能力等15個方面達到一定標準，同時因為舵手這項職業是和水打交道的，因此評判這80名候選人誰能夠成為奧運舵手，還得到水上去考察考察他們的本領。

    記者：

    奧運舵手的80名候選人進入到電視選拔階段之後，後面的競爭也會變得更加的激烈，因為這一次80名候選選手他們幾乎都沒有當舵手的經驗，同時水上的經驗也不是很豐富，所以在後面的電視選拔當中，水上經驗的這種積累和培養就佔到相當重要的內容。那麼一會兒，東部賽區20名賽區就會在我後面的這個小碼頭下水，評判小組委會為他們準備兩艘船，讓這20個選手分成兩個小組，劃著船繞這個碼頭一圈，這個距離大概是三四公里，在這三四公里的路程當中，選手們要學會用槳，學會熟練的掌握船的行駛，同時還有非常重要的一點，就是要在這個過程中接受評判小組為他們設置的一些難題。

    由於是初次上船，所以男女選手划槳的動作都顯得有些笨重，但還好船在湖中緩慢的行駛了。可是不知怎麼回事，十幾分鐘之後一艘船的船體突然出現了漏洞，湖水瞬間涌入了船內。

    亓克 奧運舵手候選人：

    因為當時有一個比較危機的情況，當時水已經幾乎接近船面了，當時那個地毯已經堵不住那四個洞了。

    奧運舵手候選人：

    快，加油啊，慢點，別著急。

    記者：

    船突然入水的時候，你的第一反應是什麼？

    奧運舵手候選人：

    船會沉吧，然後我第二反應就是趕快靠岸，但是我們想靠岸的時候，船上的教練告訴我們不能靠岸，讓我們趕快劃，往終點劃。

    王越 奧運舵手評委：

    這個意外是我們沒有想到的，跟我們原來的設計有很大的改變了，在這種情況下，我想我們評判小組最需要觀察的是，我們每位選手在出現意外狀態下的一種應變能力，事實上這種應變能力恰恰是我們舵手最需要的一種技能水平的表現。

    經過三十多分鐘的努力，兩艘船上的所有選手都順利的完成了任務。根據他們每人在危機情況出現的時候不同的反應，評委們將為那些現場不慌亂，並且具有集體觀念，能夠有效的組織大家劃到岸邊的選手亮出高分。看來這道難題，考的是選手的應急性。

    記者：

    要想當一名奧運舵手，你要闖的第四關就是靈活的頭腦，現在的測試就要看你的頭腦和反應能力，可以看到現在選手已經坐到了船上，左手這個槳是紅色的，右手這個槳是黃色的，一會兒教練員會發出指令，在指令聲中，這個選手就要舉左手的紅槳，或者右手的黃槳，聽起來好像非常簡單，但其實在測試的過程中，教練員還會出一些難題，這樣我們也實驗一下，比如説我就是這名選手，我的左手紅槳，右手黃槳，我們測試一下我的反應能力能不能當一名好的舵手。

    評委：

    來，準備，預示，開始。

    測試：

    抬起紅槳，放下紅槳，不要抬起黃槳，不要不抬起紅槳，放下黃槳，抬起黃槳抬起紅槳，不要不抬起紅槳放下黃槳，不要放下紅槳，抬起黃槳不要不放下紅槳，千萬不要不放下黃槳。

    真是不試不知道，最初30秒鐘簡單的測試，我還算是茍且應付，但再往後，聽到越來越複雜的指令，我就亂了手腳，敗下陣來。看來這奧運舵手的難關還真不是一般人就能闖得過的，而評委們告訴我，我體驗的這些還不算是什麼難題，為了選出好的舵手，他們準備了60道難關，就看這80名候選人最後誰能夠闖關奪冠了。

    記者：

    從專業的角度來説，您覺得這一道一道關卡，是不是真的能夠選擇出優秀的舵手？

    韋迪 國家體育總局水上運動管理中心主任：

    我相信平評委們經過認真研究最終提出的接近60個題目，是從不同的角度來設計出來的，有的涉及應變能力的，有的涉及指揮能力的，有的涉及到組織能力，有的在個人展示當中又探索團隊意識，我相信通過這五六十個關卡的檢驗，最後走到最後、笑到最後的，我相信他是一個非常出色的人才。

    主持人：

    因為時間的關係，我們這一次的節目只能為您展示奧運舵手所要闖過的四個難題。那麼從明年的1月份開始，新聞頻道將每週播出一個60分鐘的特別節目，屆時將全方位的為您展示奧運舵手的選拔過程，那時候您能跟專業的評委一起去判斷誰的現場表現最好，從而選擇出最優秀的奧運舵手。

責編：復蘇

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