雲南立法規定患有職業病的職工應當認定為工傷

　　《雲南省職業病防治條例》下月施行

　　記者日前從（雲南）省衛生廳獲悉：我省（雲南）地方性職業病防治法規——《雲南省職業病防治條例》將於5月1日起施行。

　　《雲南省職業病防治條例》明確了職業病防治工作中政府各部門的職責，強化了從源頭預防、控制職業病，設立單獨的章節規範職業衛生服務行為，進一步保護工人的健康及其權益。

　　《條例》規定，“勞動者離開原崗位或者原用人單位後，兩年內出現疑似職業病症狀的，可以向職業病診斷機構申請診斷，申請人應當提供診斷所需資料”，“經職業病診斷機構或者職業病診斷鑒定委員會診斷或者鑒定為患有職業病的職工，應當認定為工傷，並按照工傷保險的有關規定，依法享有工傷保險待遇和其他職業病待遇；用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫療和生活保障由用人單位承擔”；職業病診斷機構和診斷鑒定機構作出診斷和診斷鑒定的時限分別為30日和60日。《條例》還對用人單位不建立職業衛生檔案和勞動者職業健康監護檔案的行為設定了相應的法律責任。（劉熙）

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　　全省職業病防治工作取得較大進展

　　7年來，我省依法預防和控制職業病，積極開展專項整治行動，有效地保護了勞動者的健康。

　　全省各級衛生行政部門通過開展形式多樣、內容豐富的宣傳活動，向廣大勞動者、用人單位深入宣傳《職業病防治法》及職業病防治相關知識，有效提高了勞動者對健康的自我維護意識和用人單位履行保護勞動者健康責任和義務的自覺性。全省各州市縣均成立了衛生監督機構，職業衛生監督工作正逐步成為日常衛生監督的重要內容。職業衛生技術服務機構建設得到加強，已有1家機構取得職業衛生技術服務甲級資質，8家機構取得乙級資質，進一步規範了職業病的預防、控制和診斷行為。每年均對存在職業病危害的企業進行監督檢查，對存在違反職業病防治法的行為，依法進行查處，僅去年，全省就檢查企業2875家，發現存在違法行為的有575家，給予警告460家，罰款2家，立案查處2家。

　　我省還完善職業病統計報告工作，建立了職業病危害因素監測直報網絡。截至去年底，全省現患職業病10030例，其中，塵肺病9779例，年內新增151例；慢性職業中毒31例，急性職業中毒55例。

責編：劉海豐