中國企業家調查系統于日前公佈了《2007中國企業經營者成長與發展專題調查報告》，該報告對4586位企業經營者進行了問卷調查，結果顯示：企業經營者普遍認同“優秀企業家一定具有強烈的社會責任感”，企業在創造利潤的同時，也在為社會創造財富，促進國家的發展；企業經營者認識到企業履行社會責任對企業的持續發展非常重要，認為近年來企業社會責任意識在不斷提高。

　　“優秀企業家一定具有強烈的社會責任感”普遍獲得認同

　　調查結果顯示，對於“優秀企業家一定具有強烈的社會責任感”這一説法，絕大多數企業經營者表示認同，同意的佔95.8%，不同意的只有3.7%。大多數企業經營者也認同企業的根本責任是“為社會創造財富”和“促進國家的發展”，所佔比重分別為87.4%和78.4%，不同意的分別為12%和19%。相對而言，贊同企業的根本責任是“為股東創造利潤”的比重相對較低，同意的為67.9%，不同意的為31.5%。

　　需要注意的是，不少企業經營者在認同社會責任的同時，也比較關注企業履行社會責任的成本，可能會權衡企業自身發展和社會貢獻之間的關係。調查結果顯示，近七成(69.7%)的企業經營者同意“履行企業社會責任會增加企業的成本”，對此表示不同意的佔28.8%。

　　關於“企業履行社會責任對企業持續發展的重要性”，調查結果顯示，認為 “非常重要”或“比較重要”的企業經營者佔83.2%，認為“不太重要”的佔11.5%，認為“沒有影響”的只有3.8%。

　　提升形象被當作企業履行社會責任的首要動因

　　調查結果顯示，65.2%的企業經營者認為過去三年來企業社會責任感“有所提高”或“明顯提高”，認為“沒什麼變化”或“下降”的分別為24.7%和10.1%。

　　調查結果顯示，企業經營者對本企業在履行社會責任方面的評價比較高。對履行法律責任的表現評價最高(平均為5.95)，其次是倫理責任(平均為5.75)，經濟責任居第三(平均為5.59)，公益責任居後(平均為5.14)。

　　調查結果顯示，83.7%的企業經營者認為本企業“積極參與社會、社區公益活動”，77.7%的企業經營者所在的企業捐助了慈善事業。調查中了解了企業過去一年在社會捐贈方面的支出情況。調查結果顯示，絕大多數(90%)的企業都不同程度地參與了社會捐贈。22.5%的企業過去一年中的社會捐贈超過10萬元，67.5%少於10萬元，僅有10%沒有捐贈。

　　不同類型和經營狀況的企業在社會捐贈方面存在一定差異。大型企業、上市公司、國有企業、外資企業、盈利企業、處於成長和成熟階段企業的社會捐贈相對較多。在過去一年中，有60.7%的大型企業社會捐贈超過10萬元，上市公司為50.5%，國有企業為27.9%，民營企業為19.9%，盈利企業為26.4%，成熟階段的企業為26.3%，成長階段的企業為24.4%。

　　調查結果顯示，在企業經營者看來，企業履行社會責任的首要動因是“提升企業品牌形象”，選擇比重為71.3%。其他被選項目按照比重從高到低的順序依次是：“為社會發展做貢獻”(38.9%)、“獲得政府認同”(37.7%)、“建立持續競爭優勢”(33.4%)、“樹立企業家個人形象”(29.1%)、“實現企業家個人價值追求”(25.8%)、“更好地創造利潤”(17.8%)等。

　　企業缺乏社會責任的主要原因

　　調查結果顯示，企業經營者對於企業缺乏社會責任感的原因選擇較多的是“企業經營困難”(54.4%)、“企業經營者的素質不高”(49.7%)、“缺乏良好的社會誠信環境”(48.8%)和“社會相關部門沒有履行好自己的責任”(29.4%)，其他依次是：“惡性競爭”(22%)、“主管部門中存在腐敗”(19.4%)、“有關企業社會責任的教育培訓不夠”(14%)、“對違法違規企業懲罰不夠”(12.7%)、“同業中違法違規行為的影響”(10.3%)、“監管部門監督不力”(7.8%)、“公司治理結構不健全”(5.8%)等。

　　值得注意的是，“缺乏良好的社會誠信環境”被視為導致企業缺乏社會責任的首要外在原因，如前所述，調查也發現企業經營者認為不講誠信是企業不履行社會責任最突出的表現之一。

　　調查表明，要促進企業更好地履行公益責任，不僅需要提高企業自身的經濟實力，提高企業經營者的社會責任感，而且需要健全相關制度，創造良好的社會文化環境和輿論環境。(冉永平)

責編：趙旋璇