新華網深圳7月27日電 (記者 李南玲)深圳市勞動和社會保障局剛結束的2005年企業員工工資收入調查顯示，深圳從業人員去年工資收入穩定增長，年工資收入人均達到2.94萬元人民幣，比上年度增長7.74%，平均每位員工每月工資達2451元。
此次調查顯示，行業間收入差距較大，總體的工資差距，即高位數與低位數之比為26倍，與2004年基本持平。工資差距最大的行業是製造業和建築業，分別為32倍和28倍。工資差距最小的行業是衛生業、社會福利業，水利、環境和公共設施管理業，分別為5倍和7倍。
深圳壟斷性行業工資水平較高，較高收入的行業包括金融業，平均月薪3992元人民幣；衛生業、社會福利業，平均月薪為3126元；電力、燃氣及水的生産和供應業，平均月薪為3024元。低收入行業主要集中在居民服務和其他服務業，平均月薪1468元；住宿和餐飲業，平均月薪1499元；批發和零售業，平均月薪1724元；製造業，平均月薪1746元。高收入行業為低收入行業的2.7倍。
調查還表明，不同工種收入差距較大。收入較高的工種是高級研究人員、管理人員、金融從業人員和工程技術人員等。收入前20位的具體工種包括企業董事、企業經理、人事經理等，這些工種人員工資的高位數月薪都在1萬元人民幣以上，可以説是“最能賺錢”的職業。與2004年相比，畫家、雕塑家和運動員都成為收入較高的工種之一，説明深圳市體育文化産業的發展較快。收入較低的工種是服務性、簡單性的勞動者。收入後20位的工種包括流水線工作人員、裝訂工、裁縫、砌築工等，這些工種人員工資的月薪平均數都在900元左右。
技術類人員工資增幅較大，與2004年相比，工資上升幅度較大的前10個工種集中在工程技術人員、物流人員、管理人員和技術服務人員，增長幅度均在10%以上。(完)
責編：孫帥
