新華網北京7月26日電(記者楊維漢)近年來,人民法院不斷推進執行體制和機制改革,開展集中清理執行積案活動,有力保障了人民群眾的合法權益,促進了社會和諧穩定,但“執行難”問題並未從根本上得到解決。
最高人民法院26日發佈了《關於進一步加強和規範執行工作的若干意見》。這個指導性文件以解決“執行難”為重點,著力改進和完善執行工作體制機制,推進執行工作長效機制建設,將全面提升執行工作規範化水平。
在談到出臺這個《意見》的背景時,最高人民法院執行局局長俞靈雨説,目前,“執行難”問題並未從根本上得到解決,執行工作規範化水平仍需進一步提高,執行的力度和時效性有待進一步加強,執行人員消極腐敗現象時有發生。
“執行工作中的困難和問題依然突出,社會各界普遍關注,成為影響法制權威和法院形象的一個突出問題。”俞靈雨表示,對人民法院而言,主觀方面是執行體制機制不健全、執行權行使不規範,客觀方面主要體現在人民法院缺乏執行權威,社會信用制度不健全,導致執行工作手段有限,遇事掣肘。
據了解,最高人民法院在充分調研的基礎上,結合當前執行工作的實際狀況,就當前執行工作的幾個重大問題出臺了《意見》。《意見》包括:進一步加大執行工作力度,加快執行工作長效機制建設,繼續推進執行改革,強化執行監督制約機制,進一步加強執行隊伍建設等5部分內容。
《意見》還提出了建立執行快速反應機制,完善立審執協調配合機制,建立有效的執行信訪處理機制;建立執行工作聯席會議制度,加快執行聯動威懾機制建設,實施嚴格的執行工作考評機制;優化執行職權配置,統一執行機構設置,合理確定執行機構與其他部門的職責分工等方面的明確要求。
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責編:許桂梅
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