今後，建築業、製造業、餐飲業等行業從業人員，可使用具有各自行業特點的簡易勞動合同文本。
人力資源保障部昨天（30日）公佈“關於推薦使用簡易勞動合同文本的通知”，印發建築業、製造業、餐飲業、採掘業、非全日制五種類型《簡易勞動合同（參考文本）》，供各級協調勞動關係各方向用人單位推薦使用。單位和個人可登錄www.mohrss.gov.cn下載。
記者發現，對於以往最容易發生勞動糾紛的建築業和餐飲業，簡易勞動合同都進行了非常詳細和人性化的規定。如在這兩個行業的合同參考文本中，明確規定應執行標準工時制度，勞動者每天工作時間不超過8小時，每週工作不超過40小時。勞動者依法享有法定節日假、産假、帶薪年休假等假期。（記者 左穎）
責編：張仁和
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