國新辦11月20日舉行新聞發佈會,人力資源和社會保障部部長尹蔚民介紹人力資源和社會保障制度建設進展及應對當前宏觀經濟形勢的舉措等方面情況,並答記者問。
11月20日,人力資源和社會保障部部長尹蔚民表示,改革開放30年來,中國完善勞動收入分配製度,合理有序的收入分配格局初步建立。
尹蔚民表示,中國基本確立了符合機關、事業單位和企業不同特點的工資收入分配製度。建立了公務員職務與級別相結合的工資制度;初步形成了事業單位崗位績效工資制度;基本形成了“市場機制調節、企業自主分配、平等協商共決、政府監控指導”的企業工資分配原則。同時,初步形成了工資分級分類管理和宏觀調控的體系。30年來,我國職工工資水平大幅度提高,2007年我國城鎮單位在崗職工平均工資為24932元,是1978年的40.5倍,年均增長13.6%。
責編:李賢