[視頻]薪籌水平較低導致商業服務業用工緊缺

    CCTV.com消息(新聞30分)：記者調查發現，北京地區商業服務業用工緊缺，一方面是因為在奧運經濟的帶動下，商業服務企業用工量快速增長，而另一個重要原因是，北京的商業服務業平均薪籌水平不高，對外來務工人員的吸引力較差。

    譚艷春是從湖北來北京打工的飯店服務員，她説，最近由於飯店缺人，她的工作越來越累。

    飯店服務員 譚艷春：特別忙，因為缺人，所以我們都是一個人幹兩個人的活，特別是週六日，晚上回到家，全身跟散了架似的。

    這家飯店的老闆告訴記者，他們公司旗下的幾家飯店需要服務員一百五十人左右，但因為服務員難招，現在只有七十多人在崗。

    某餐飲公司總經理：我們從07年到今年年初一直在招人，很難招。

    不僅是飯店服務員緊缺，保潔員、保衛保安等其他商業服務業人員也不好招。

    企業招聘負責人：我們來招40個保潔員，現在只招到了一個人。

    記者調查發現，商業服務行業用工緊缺一方面是因為今年是奧運年，企業用工量快速增長，而另一個重要原因是，北京的商業服務業平均薪籌水平普遍較低，據北京市勞動和社會保障局最新統計，在北京，環境衛生人員、治安保衛人員、裁剪縫紉人員和餐廳服務員的平均月薪都在八百到九百元左右，只比北京市最低工資標準730元高出100多元。

    求職者：工資太低。

    飯店服務員 譚艷春：工資比老家能高一些，但北京消費高，所以總感覺錢不夠花。

    北京市職業介紹中心 副主任：全國目前經濟形勢比較好，一些務工人員在北京和在當地比，刨去生活成本以後，他自己能賺到的錢差不多，所以來北京的吸引力就比較小了。

責編：程衝