CCTV.com消息(朝聞天下):經過三次審議並廣泛徵求意見之後,《勞動爭議調解仲裁法》在昨天閉幕的十屆全國人大常委會第三十一次全體會議上獲高票通過。
《勞動爭議調解仲裁法》將於明年5月1日實施。這部法律與2008年1月1日起實施的《勞動合同法》、《就業促進法》共同成為推進勞動保障改革和發展的三駕馬車。
全國人大常委會副委員長、秘書長盛華仁:這三部法律所涉及的勞動合同、就業促進及勞動爭議處理等制度都是勞動法律制度的重要組成部分。“三法”的出臺使我們形成了一套比較完備的勞動法律制度。
“三法”中的勞動合同法進一步明確了勞動合同的法律地位,規範了勞動合同雙方當事人的權利和義務,為勞動者和用人單位提供了有力的法律保障。就業促進法則強化了政府促進和支持就業的責任,有利於創造和維護公平的就業環境。勞動爭議調解仲裁法改進了勞動爭議處理方式和程序,有利於確保勞動法、勞動合同法等法律的有效實施。
由於這三部法律關係到億萬勞動者的切身利益,社會各界對此十分關注。
全國人大常委會副委員長、秘書長盛華仁:勞動合同法通過以後,就曾出現過一些誤讀誤解、甚至規避法律的情況。有的企業所採取的“集體辭職”、“工齡歸零”、“突擊裁員”等錯誤做法,就是突出的事例。
盛華仁強調,有關部門對於重要法律的頒布,應及時、全面、準確地進行宣傳和解讀,以引導用人單位、準確理解和執行法律規定。
責編:王壹霖
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