CCTV.com消息(朝聞天下):還是跟就業有關的消息。檔案是記錄個人經歷的重要文字材料,也是一個人人事關係的基礎信息。
由於種種原因,有些人大學畢業後頻繁跳槽,認為檔案沒有用,乾脆對自己的檔案棄之不管,人事部近日提醒:檔案關乎切身利益,切莫輕易“棄檔”。
據人事部介紹,出現“死檔”和“棄檔”現象的原因,既有用人單位和員工對檔案的不重視,也有人才服務機構服務單一、不到位的原因。以北京為例,前不久一次就公示了5720個“死檔”名單,這些人都是長期不與人才中心聯絡或者超過5年不繳檔案管理費用。
人事部人才流動開發司司長 畢雪融:我們認為,在市場經濟條件下,人事檔案是人才與社會管理相銜接的一個紐帶,以人事檔案為依託,可以幫助人才解決如保險、醫療、住房公積金等一些事關人才切身利益的問題。
另外,檔案在人事分配、調動、政審以及本人考核評、職業發展和個人維權等方面都有重要作用,人事部提醒公眾:要關心自己的檔案,如果出現職位變動要儘快與相關單位和人才服務託管機構取得聯絡,及時將檔案轉出妥善保存,以免給工作生活帶來不必要的麻煩。
責編:尚艷蓉
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