CCTV.com消息(朝聞天下):中國青年報今天的經濟時評文章説到:應關注勞務派遣對職工的傷害。
文章説到了最近出現的一個現象:航空、銀行、石油、電信等行業的許多大公司,突擊把一些老員工改為勞務派遣。此舉被認為涉嫌規避即將實施的《勞動合同法》。
因為在勞務派遣制度下,用工企業不需要與職工簽合同,簽合同的派遣公司又不用工。這樣一來,職工被“炒”就變得輕而易舉了:用工企業一句話就能把職工退回派遣單位,而派遣單位又可以“沒有用人單位接收”為由解除勞動合同。
文章還説到,勞務派遣制度對職工的傷害遠不止此。不少勞務派遣員工被用工單位視為“外人”,存在發展空間受限、同工不同酬等不公平待遇。
文章由此説:看來,及時堵上勞務派遣的法律漏洞勢在必行。
責編:尚艷蓉
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