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主題：論求職中男女性別問題
作者：央視國際網友 遊客 61.164.36.x 發表于 2007-10-19 13:46 18419#
正值黨的十七大，作為一名應屆畢業生，我談談最近求職中對於男女性別問題的感受。正如您看到此處所想到的，我是一名女生，而且是一名工科女生，但這並不意味著很多招聘單位的固有思維定式女不如男是正確的。我可以大言不慚地説：把我的簡歷和同一平臺上競爭的大多數男生相比，其結果是略高一籌。一個應屆碩士畢業生的履歷反映了已逝去十八年學生時代的人生觀和生活態度，評定人的能力時不應該以此事實為依據麼？那麼試問評定一個人應該依據什麼？招聘單位回答：對不起，您不符合我們的第一條，我們要的是男生。
同樣的高考壓力下，同樣作為新鮮人走進大學校園，之後大學學習和生活一貫很勤奮認真、保送讀研、屢屢獲獎的女生在現在畢業求職的時候，還沒對招聘單位開口説第一句話就這樣被“贈言”，就這樣還不如一個後進的男生能受人禮遇，之所以用後進一詞，我無意用詞形容那些努力程度對比明顯的男生。就拿我最近參加過的幾個招聘宣講會，國家安全局大部分註明只要男生，沒有註明的也被隱性規定為只要男生，還有廣核、還有我專業對口的各個地方電力公司等等。請容許我所知有限，我所學的電力系統及其自動化相關的行業絕大部分是不歡迎女生的。
如果您看的不耐煩了，那下面的請您止步，否則也許您會説我太偏激。更進一步地説，當今的社會時空，人有不同的生活方式，對於一名把工作和事業作為人生中重要組成的女生來説，在學校裏努力掌握知識提高自身能力，即將踏出校門就這樣不受招聘單位的歡迎，不被招聘單位長久形成的定式所認可，姑且稱此種定式為公眾標準，其結果是什麼呢？女生被能力不如的男生PK掉，不能不在家相夫教子，還被男生冠以以男之力養家，汝應夫為妻綱之名。實際上一個不是文盲都能做的職位卻在堅持説我們只要男生。男生的能力必比女生強麼，工作必比女生勝任麼？時代還發展麼？
責編：陳曦霞
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