CCTV.com消息（新聞60分）：改革開放20多年，外資企業已經成為中國國民經濟的重要組成部分。外企職員當中有不少是共産黨員，而且是企業中的骨幹。今天的系列報道“科學發展 和諧中國”帶您走進外企，了解這一特殊群體中的黨組織。
寬敞的空間、細心的佈置，還有成套的黨刊、黨史讀物，這裡是蘇州三星電子半導體公司獨具特色的一角。這家外企今年6月成立了黨員服務中心，黨員活動有了固定的場所。
1996年落戶蘇州以來，三星電子半導體公司從最初幾十名人到現在擁有3500多名員工，黨員的數量也逐年增加，並且早在1999年就在企業裏建立了黨支部。
三星電子（蘇州）半導體有限公司黨委副書記方紅兵：021200發展到了100多名黨員，這其中大部分是在三星公司發展的。
從原先的黨支部發展到如今的黨委，李成春一直都擔任書記，他本人是公司的人事部長，還獲得過蘇州市、江蘇省勞動模範的榮譽。
根據十多年人事工作經驗，李成春認為只有優秀員工才能成為優秀的黨員。
三星電子（蘇州）半導體有限公司黨委書記李成春：對黨員的考察手段，參考公司考核優秀員工的標準。
黨員們在公司刊物上，設立黨建專欄，同時通過定期學習討論，進行黨的先進性教育，激發黨員在本職崗位上發揮先鋒模範作用。三星把負責生産把關的總監職位全都交給黨員擔當。
經過對共産黨員的不了解到誠心接納，到願意為黨員員工開設活動場所，來自韓國的公司高層對共産黨員做出這樣的評價。
三星電子（蘇州）半導體有限公司總經理方正浩：從公司成立之初就一起共同奮鬥的總監督、部長等員工之中，就有很多人員是共産黨員，他們都是公司優秀的員工，為公司的發展做出了貢獻。
在蘇州工業園，黨員們的故事還有很多。有的在企業生産定單多、任務重的情況下，黨員主動加班加點，還有的外企黨支部積極為企業發展提出一個又一個金點子。目前蘇州工業園中外企黨組織已經達到了一定的規模。
蘇州工業園區組織人事局局長夏夢：介紹多少黨組織，多少黨員。
把研發中心設在北京的日本富士通公司，員工都是擁有高學歷的科研人員，黨員的比例達到了40%。黨支部書記孫明珠，曾經在大量調查研究的基礎上，代表員工用日文寫出50頁關於改進科研人員工資的分析報告，得到日方管理層的重視。公司黨支部還積極組織公益活動，為貧困小學捐款捐物。活躍在外企中的黨員用出色的表現贏得了外方的讚許和尊重。
富士通研究開發中心有限公司董事總經理武田幸雄：我們公司的黨員工作都非常努力，取得了非常好的成績。
為了方便外企黨員之間的交流與學習，象北京投資促進局這樣的主管單位還專門開設了網絡平臺。目前，設在北京的外商獨資跨國公司中，已經建立了200多個黨支部，黨員數量有2400多人。
外企黨員發揮著先鋒模範的作用，在積極維護中方職工應當享有的權益的同時，也向外方宣傳了黨和國家的方針、政策，共産黨員良好的形象讓外商對在中國的發展充滿信心。截止到今年7月底，中國累計批准設立外資企業達到61萬多家，吸收外資已連續十多年居發展中國家首位。
責編：多國麗
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