新華網杭州５月１１日電（記者張樂）任維進，是浙江中元建設股份有限公司市政分公司屬下的排水設備所所長。乍一聽，所長也是一個不小的官，但實際上，排水所專門負責浙江嘉興城市下水道的排水。如果按國家現有的幹部體制論級別，排水所連股級單位都不是。但就這麼個不起眼或者説是沒人願當的所長，當初卻是任維進毛遂自薦，主動承擔的。

    １９７６年不到２０歲的任維進應徵入伍，在部隊一幹就是２０年，從一名普通士兵成長為一名少校軍銜的軍官。１９９６年１０月，年近不惑的他從嘉興機場機務大隊特色主任轉業，分配到嘉興中元公司市政分公司。

    從部隊轉業不久，原排水所老所長因胃出血住進醫院。在沒有人帶班的情況下，任維進主動挑起了全所日常管理的擔子。９月份上班時，前任所長介紹説，排水所主要工作是城市道路下水道的養護，防洪工程的提閘關閘等。任維進一聽，覺得這工作不難，比起修飛機簡單多了，自己能夠勝任。當時他還跟夫人開玩笑説：“專業航空兵與污水打交道，殺雞用牛刀。”當時他感覺很輕鬆，也很高興。

    在任維進轉業到地方工作的６年多時間裏，常常有人問他同樣一個問題：“老任，你身為一名營級幹部，做這種挖陰溝通下水道的工作是否感到有點委屈？”任維進也了解到當年一同轉業的幹部，有的分配到政法系統，有的分配到金融系統，無論經濟收入、工作條件、社會地位，自己與他們都無法相比，可他始終保持著一種平常人心態。

    記得有一次，任維進帶領下水道疏通班在嘉興市區最繁華的中山路疏通下水道時，正好碰上一位在金融系統工作的老戰友。這位戰友看他身穿工作服，滿身灰塵、滿頭大汗的樣子，關切地説：“你這個人真老實，難道不能通過關係調一個單位嗎？”老任聽後很感激地和他握了握手。

    確實，當年與他一起轉業的幹部有的已經走上了領導崗位，如果通過他們的關係調一個比較理想的工作單位，也不是不可能。但他沒有這麼做。“為什麼我能安心做好自己的本職工作？説好聽一點，是一種愛崗敬業精神；説實在一點，人生不如意常有八九。多想好的一兩面，少想或不想壞的八九面，人就會知足常樂。”

    通窨井，清理下水道，對任維進來説就是一份工作。在他的觀念裏，是工作就沒有高低之分。而且他喜歡這份工作的前提是它可以實實在在地為老百姓解決問題。“你看，大雨傾盆，污水橫溢，被水淹的家庭裏老人叫小孩哭。這個時候我們火速趕到，堵塞的窨井經過我們的搶修通暢了。污水嘩嘩地回流進窨井，馬路乾淨了，家裏太平了。老百姓發自內心地連聲對我們表示感謝。你説，這個時候你快樂不快樂？”老任説，這個社會不可能每個人都當公務員，都當官，這是不現實的。安居樂業是人的生存方式，就看你有一個什麼樣的心態了。

    ２００１年初，一貫生活節儉的老任買了一部手機，同事們都感到很驚訝。事實上，老任買手機，為的是嘉興市區的４０００多座窨井，５０多公里長的下水道疏通、養護。“所有報修電話中，最多的是窨井蓋缺損，我們最怕的也是窨井蓋缺損，因為如不及時補上就有可能發生車翻人亡的大事故。可是我們施工人員常在現場，難得坐在辦公室接電話，我就自掏腰包買了手機。”

    因為有了這部手機，老任覺得工作方便多了。一有問題，老任總能在第一時間趕到現場，直至處理好問題才最後一個離開。當然，這樣一來，一年中老任也犧牲了好多休息日。偶爾一個雙休日，沒有接到報修電話，愛人和女兒都會特別高興，因為老任可以整天在家陪她們了。

    老任不計回報的付出，許多人都看在眼裏。２０００年１月，他被授予全國建設系統勞動模範稱號；２００１年６月被批准為浙江省優秀軍隊轉業幹部；２００３年４月全國總工會授予他“五一”勞動獎章；２００５年５月，他被評為全國勞動模範。得到那麼多榮譽，老任的壓力很大；“工作翻來覆去就這麼簡單，而且絕大多數都是排水所集體做的，但榮譽最後都落在我一個人身上。”

    榮譽接踵而來，有人因此推測，老任可能在排水所幹不長了。嘉興市建設局一位領導曾經説過：“任維進人老實，我們不能讓這樣的同志吃虧。”隨著他年齡一年年增大，市政工程公司領導想讓他到某個管理崗位，做一份不需要在大露天裏風吹雨淋曬太陽的工作。老任謝絕了：“我幹排水工心裏就是踏實，再説我身體沒病沒災，再幹幾年沒問題。”

    老任的人生觀很簡單：“工作只有做好，儘量讓百姓滿意。”所以，不管是在部隊當一名營級幹部，還是在地方當一名疏通工，對他來説，都是一份工作。他的女兒幫著“總結”了一下，她説，老爸你這叫“傻，並快樂著”。

責編：張蘭