來源：新華網 

 
婦女事業發展面臨四大挑戰
莫文秀委員建議將婦女事業納入社會發展評價體系

    新華網北京3月7日電（記者孫承斌）近年來，我國婦女事業發展取得巨大成就，但男女發展不平衡的現象並未完全消除。“三八”國際勞動婦女節前夕，全國政協委員、全國婦聯副主席莫文秀建議，將性別平等與婦女發展作為經濟社會發展綜合評價的重要內容，納入各地社會發展綜合評價指標體系，推動婦女事業實現更大發展。

    政協共青團、青聯、總工會、婦聯界委員7日下午舉行聯組會。莫文秀在發言中分析了當前我國婦女事業發展面臨的4大挑戰：

    ──婦女參與國家和社會事務管理的程度偏低。各級人大女代表比例增長緩慢，農村婦女參與基層民主政治建設的水平較低。據民政部統計，村委會成員中女性的比例為16．7%，女村委會主任的比例只有1%。

    ──女大學生、下崗失業婦女等在勞動力市場受到不平等待遇的現象比較突出。據部分高校對女大學生就業情況的調查，近64%的女生和近48%的男生認為用人單位存在歧視女生的現象。下崗失業婦女由於年齡偏大、文化程度較低，在就業中遭遇更多的不平等待遇。

    ──農村婦女權益保護面臨一些障礙。農村婦女沒有承包地的比例比男性農民高出近11個百分點。近六成女農民工未與單位簽訂勞動合同，只有約36%的單位給予女農民工産假、約12%的單位為女農民工報銷生育醫療費用。

    ──老齡婦女問題成為老齡問題的重點和難點。目前，我國老年人口中女性比男性多出464萬人，而且大多數人處於養老保障制度之外，經濟上比男性面臨更大的困難。

    莫文秀認為，這些問題制約了婦女的健康發展，也影響社會的和諧穩定。她建議：加大男女平等基本國策的宣傳力度，堅決抵制貶損婦女形象的腐朽文化現象。強化對婦女的教育培訓，認真貫徹義務教育法，切實減少和杜絕女童失輟學現象，保障女童平等享有教育權利。

    莫文秀希望有關部門在建立健全利益協調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制、權益保障機制的過程中，注重體現男女平等的憲法原則，關注兩性發展差異和婦女群體的特殊需求，有效化解涉及婦女的各類矛盾糾紛，依法保障婦女合法權益。各級政府應把維護婦女權益作為轉變職能、依法行政的重要內容，綜合運用經濟、法律、行政等手段和切實可行的措施，著力解決婦女參政、就業、土地承包等重點、難點問題，保障農村婦女、女農民工、老齡婦女等各類婦女群體平等參與和分享發展資源。

責編：何偉