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邢貴彬（候選人編號421），男，49歲，中共黨員，鞍鋼股份有限公司第一煉鋼廠連鑄作業區黨總支書記兼副作業長。
邢貴彬入廠28年來，先後當過煉鋼工，做過車間主任，擔任過作業區黨總支書記。無論在什麼崗位，從事什麼工作，他幹一行、愛一行、鑽一行，為國家煉出了一爐又一爐好鋼，同時也把自己錘煉成道德高尚的共産黨員。
邢貴彬是位碩果纍纍的創新者。早在上世紀90年代中期，他還是一名平爐煉鋼工人，就憑著一股子鑽勁和實幹精神，總結出“邢貴彬五字煉爐操作法”，並在全國冶金系統推廣。近年來，他堅持用創新的辦法解決生産難題，取得了20多項創新成果。這些成果，有的經濟效益巨大，創造價值在億元以上；有的經濟技術指標先進，達到了世界一流；有的解決了生産瓶頸問題，保證了安全生産。比如鋼水罐自流率是鋼廠的硬指標，邢貴彬通過多項技術改進，使鋼水自流率從原來的90%左右提高到99.8％以上，居世界同行業先進水平。
邢貴彬是基層管理者的榜樣。從2000年起，邢貴彬走上了基層管理崗位。他苦心鑽研、大膽實踐，摸索出了“講創新、講制度、講和諧”的9字精細化管理工作法，在全鞍鋼被大力推廣。一位曾在煉鋼廠幹了20多年的老段長説，邢貴彬的工作法真管用，一些不合理的操作規程沿用多年，大夥用新理念一分析就改了，束縛解除了，生産順暢多了。邢貴彬因此被譽為“管理行家”。
邢貴彬是位廉潔奉公的好幹部。他所在的作業區負責50多種耐火材料的驗收使用工作，他本人負責簽證的耐火材料有30余種，涉及70多個廠家。在這樣的崗位工作，誘惑實在太多。邢貴彬不僅自己一塵不染，還與作業區班子成員約法三章：接觸供貨廠家注意分寸、注意形象；八小時以外不與供貨廠家單獨接觸；逢年過節不接受購物券、紀念品等。這些規定，確保了原料質量，為企業避免了巨大經濟損失。邢貴彬擔任作業區負責人以來，在人員調動、獎金分配、管理考核等重要問題上，從未違反過原則，始終做到送禮不要、請吃不到，為全體管理人員樹立了榜樣。
邢貴彬先後被授予全國勞動模範、全國傑出青年崗位能手、遼寧省優秀共産黨員、鞍山市道德模範標兵等榮譽稱號。
責編：趙文
