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| 馮亞麗 |
馮亞麗（候選人編號306），女，53歲，中共黨員，浙江省海亮集團有限公司董事長、總裁、黨委書記。
馮亞麗擔任海亮集團董事長以來，始終恪守商業道德，堅持誠信經營、誠信立業、誠信待人，創建了“以人為本、誠信雙贏”為內核的企業文化體系，打造出享譽全球的“海亮”品牌，推動企業不斷發展壯大，成為民營企業家中誠實守信的優秀代表。
對客戶講誠信，重合同，守信用。2002年，馮亞麗領導的海亮集團公開向社會作出“失信賠償”的承諾。如今，海亮集團所屬48家子公司都懸挂著誠信承諾牌，形成了獨具特色的“海亮”誠信文化體系。2007年，海亮集團工作人員發現，有一筆到期賬款應支付給一位姓趙的供貨商，但趙老闆已返回山西老家，始終聯絡不上。馮亞麗得知情況後，派人到工商部門查找趙老闆註冊登記時的個人信息，然後與山西當地戶籍部門聯絡，輾轉找到了他，並支付他13萬元賬款。趙老闆感激地説，根本沒想到馮亞麗會費這麼大週折找到我，還主動把錢送過來。
2008年底，金融危機來襲，馮亞麗承諾，海亮集團不降薪、不裁員。她説：“企業與員工是休戚相關的命運共同體。越是金融海嘯，越不能把員工當包袱一甩了之。‘海亮’要對9200名員工負責，要對社會負責，要對道德良知負責。”特殊境況下，馮亞麗帶領海亮人攻堅克難，同舟共濟化解危機，不僅給全體員工吃了一顆定心丸，更在民營企業中樹起了一個守信踐諾的榜樣。
對社會講誠信，守公德，行公益。從1997年到2008年，海亮集團上繳稅金由206萬元增長至3.1億元，連續多年被評為納稅大戶、納稅明星企業。2008年儘管受到國際金融危機的衝擊，海亮集團納稅額卻同比增加18%。海亮集團擁有各家銀行共90億元的授信，在使用過程中從未有過一次逾期返還和欠息，連續15年被銀行授予“AAA級資信企業”，2008年被中國建設銀行授予“年度總行級國際結算重點客戶”。海亮集團成立20年來，已經為辦校興教、扶弱助殘、幫困助學、抗震救災等捐資累計1.6億元，創建了3個公益基金。
馮亞麗先後榮獲全國五一勞動獎章、首屆全國誠實守信道德模範提名獎，被評為全國十大優秀民營女企業家、全國關愛員工優秀民營企業家、浙江省勞動模範、西部開發功勳浙商、十佳風雲浙商。
責編：趙文
