孫春蘭在江西調研時強調,大力發揚偉大的井岡山精神,堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路。
“在新的形勢下,各級工會幹部要大力發揚偉大的井岡山精神,牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識和創新意識,堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路,在黨和國家工作大局中充分發揮工會組織的作用。”這是中華全國總工會副主席、書記處第一書記孫春蘭近日在江西調研時強調的。
6月21日至24日,孫春蘭在江西南昌、吉安等地調研,先後聽取了江西省總工會和南昌、吉安市總工會的工作彙報,考察了南昌市工會困難職工幫扶中心,深入南昌高新技術開發區、洪都航空集團公司、泰豪集團公司、捷德智慧卡公司、聯創光電公司、江西傑克機床有限公司等企業看望職工和工會幹部並與他們進行了座談,詳細了解了國有改制企業和非公有制企業工會工作以及維護農民工權益、幫扶困難職工等方面的情況。孫春蘭對江西省工會工作給予充分肯定,特別是對他們開展創新創優創特活動所取得的成績和加強工會自身建設所採取的措施給予了高度評價。她希望各級工會認真總結經驗,大膽創新,紮實工作,進一步組織動員廣大職工深入開展建功立業競賽活動,為推動江西省經濟社會發展做出新的貢獻。
孫春蘭指出,當前國有企業改革正在不斷深化。工會組織要把推進改革作為一項重要任務,一方面要教育引導廣大職工群眾理解改革、支持改革、推動改革,另一方面要積極反映職工群眾的意見和要求,充分發揮職代會的作用,切實維護職工群眾的經濟利益和民主權利,做好職工隊伍的穩定工作,保證改革順利進行。
孫春蘭指出,做好非公有制企業特別是外商投資企業工會組建工作是擴大工會覆蓋面、增強工會凝聚力的必然要求,是落實“組織起來、切實維權”工作方針的重要方面,也是當前工會組建工作的重點。要認真貫徹全國工會推進外商投資企業工會組建工作座談會精神,進一步加大工會組建力度,確保全總確定的組建工作目標的實現。企業工會主席要切實履行好職責,敢於和善於維護職工合法權益。企業工會要積極摸索適合本企業特點的工作規律,建立有效的工作機制,充分發揮工會組織在維護職工合法權益、促進企業發展中的作用。
孫春蘭強調,做好農民工工作事關改革發展穩定的大局,是工會組織義不容辭的職責。各級工會要繼續採取有效措施,務必把這項工作抓出成效。要當好第一知情人、第一報告人、第一幫扶人,從農民工最關心的工資收入、社會保障和勞動保護等問題入手。積極協助黨和政府解決他們遇到的困難,努力把“農民工有困難找工會”的口號落到實處。
孫春蘭説,江西具有光榮的革命傳統,是偉大的井岡山精神的發祥地。在實施“十一五”規劃、全面建設小康社會的新形勢下,我們要大力發揚“堅定信念、艱苦奮鬥,實事求是、敢闖新路,依靠群眾、勇於勝利”的井岡山精神,牢記黨的宗旨,忠於黨的工運事業,心繫職工群眾,全心全意為職工群眾服務,真正把工會組織建設成為職工群眾信賴的職工之家。(記者趙翔)
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責編:曹徵