全軍文職人員首發專用被裝實行精確申領

　　全軍文職人員首發專用被裝實行精確申領

　　解放軍報訊 劉俊祥、記者孫興維報道：近日，記者從中央軍委後勤保障部獲悉，針對新招錄文職人員常服、禮服等專用被裝發放周期長、適體率不高等問題，有關部門在調研論證、試點運行、聽取意見建議的基礎上，決定對全軍文職人員首發專用被裝保障模式進行優化，從原先的各單位逐級提報需求、按級請領分發調整為新招錄文職人員個人在被裝精確申領平臺自主申領。據介紹，文職人員被裝保障分為首發和換發兩種形式。此前，文職人員換發被裝已實現精確申領，此次調整首發專用被裝保障模式，意味着文職人員專用被裝保障全程實現精確申領。

　　聯勤保障部隊某部新招錄文職人員試穿制服。馬銳 攝

　　按照優化後的保障模式，新招錄文職人員到單位報到一個月內，各單位需組織文職人員在被裝精確申領平臺填報個人體型數據、聯絡方式、收件地址等信息，並按照相關標準提報首發專用被裝申領需求。有關部門利用新招錄文職人員試用期，組織開展被裝籌措工作。新招錄文職人員任職命令下達後，所在單位被裝業務人員依據人員實力核對被裝精確申領平臺上的數據，提交文職人員首發專用被裝配送申請。文職人員軍民融合倉利用庫存和生産企業直達物資，依據訂單組織分揀打包，將被裝配送至新招錄文職人員所在單位。收到快遞包裹後，新招錄文職人員所在單位應於7個工作日內組織被裝分發工作，力爭實現新招錄文職人員首發被裝齊裝率100%。

　　據了解，中央軍委後勤保障部將按照部隊倉與文職人員軍民融合倉聯動運行的機制，持續優化文職人員首發專用被裝保障的計劃擬制、物資調運、賬目核對等工作，緊盯需求提報、物資籌措、末端發放等環節開展督導檢查，確保此次調整優化工作落實到位。目前，新的被裝保障模式已在全軍多家單位正式施行。

　　從“被動等”到“自主選”

　　——網絡空間部隊信息工程大學新招錄文職人員申領首發專用被裝見聞

　　■解放軍報記者  孫興維

　　“被裝品類齊全、型號準確，一鍵申領就能快速送達，省時省力又省心……”近日，網絡空間部隊信息工程大學新招錄文職人員馮玉翔，收到了被裝精確申領平臺寄來的常服、禮服等首發專用被裝，現場試穿後他高興地説。

　　據了解，為提升新招錄文職人員首發專用被裝齊裝率、適體率，中央軍委後勤保障部對全軍文職人員首發專用被裝保障模式進行優化。作為首批試點單位，網絡空間部隊信息工程大學有關部門在新招錄文職人員報到後，第一時間收集體型信息、被裝號型等數據，為他們在被裝精確申領平臺註冊個人賬戶，並指導他們在線申領首發專用被裝。與此同時，該校有關部門還與研發被裝精確申領平臺的單位對接，圍繞系統改進、界面優化、功能完善等方面提出改進意見。

　　新招錄文職人員任職命令下達後，該校依託被裝精確申領平臺逐人核對個人信息、被裝號型以及供應標準，及時向負責被裝保障的某文職融合倉提交配送申請。15個工作日後，訂單物資通過快遞郵寄方式配送至該校被裝倉庫，倉庫工作人員收貨後，及時查驗訂單數量、核準物資清單，並通知新招錄文職人員領取被裝包裹。

　　該校機關一名工作人員表示，此前，新招錄文職人員首發專用被裝保障不僅存在適體率不高、調號周期長等問題，還因涉及部門多、流程複雜，牽扯了不少精力。首發專用被裝納入被裝精確申領平臺後，新招錄文職人員只需登錄被裝精確申領平臺，在個人賬戶填報體型數據等信息，即可像網購一樣“坐等收貨”。

　　“以往，新招錄文職人員對被裝只能‘被動等’，對於常服、禮服等專用被裝，只能單位發啥就穿啥。如今，新招錄文職人員不僅能‘自主選’，還能一鍵下單、送貨到‘家’。”該校一名入職多年的文職人員介紹，此次被裝保障模式的調整優化，贏得了大家的普遍讚譽。

　　新模式帶來新變化。記者走進該校被裝倉庫看到，庫房裏沒有大量積壓被裝，取而代之的是大小不同、有序擺放的快遞箱，工作人員手持掃碼儀掃描快遞箱上的條形碼，系統自動完成出庫登記。隨後，他們將掃描後的快遞交由前來領取被裝的文職人員。“實行新的被裝保障模式後，單位倉庫庫存管理成本和人力成本大大節省，文職人員被裝缺號缺貨、錯發漏發的現象明顯減少。”該校被裝倉庫的一名管理人員高興地説。